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职业培训。内容包括以师带徒的内部培训、到公司其他厂家实施跟班学习的外派培训。　　三是进行综合考核。综合考核包括笔试、实操、综合评审三个方面，其中笔试内容包括岗位工作标准、设备构造

;陕西中烟汉中卷烟厂动力车间举行了冷空工段长岗位竞聘工作。　　此次竞聘分笔试和面试答辩两部分，根据冷空工段长岗位的入职要求、综合素质、任职资格、关键业绩考核等指标，有3名

笔试现场实操考试现场　　烟草在线重庆消息　　10月27日，川渝中烟重庆分厂制丝车间设备组拜师学技的第三季度考试正式拉开大幕。　　制丝车间的会议室静悄悄的，只听到

资格审查的基础上，开展了竞聘岗位笔试、面试和民主测评工作。　　本次笔试以行业政策、语言表达、判断推理和公文写作为主要内容，考量参聘人员综合素质；面试以考官现场

的烟叶技术员参加了本次初、中、高级鉴定。　　此次鉴定的标准是按照烟叶分级工国家职业技能标准（2012版）执行，鉴定的理论是采用闭卷笔试方式进行，

的烟叶技术员参加了本次初、中、高级鉴定。　　此次鉴定的标准是按照烟叶分级工国家职业技能标准（2012版）执行，鉴定的理论是采用闭卷笔试方式进行，

，也是下半年“客户经理大练兵”的重要组成部分。　　本次测试方式分为计算机技能测试和笔试两种形式。计算机技能测试主要考察客户经理对WORD、PPT等软件基本功能的使用和对Excel表格中

的41位同志参加了此次笔试。集团人力资源部、纪检和工会组成的监考小组对本次考试进行全程监考，保证了考试的公平、公正、公开。　　集团技术中心对此项工作进行了精心准备和安排，

，以此不断激发队伍活力。来自该局专卖一线的7名稽查人员报名参加了中队长岗位竞争角逐。　　按照竞聘方案，此次岗位竞聘共采取笔试、竞聘演讲、业务知识答辩和民主测评五种方式进行

组成。　　南通烟滤嘴公司2011年新进大学生唐伟作为崇川区企业人员代表参加此次活动，先后经过笔试、现场演讲竞答等方式，最终以崇川区笔试第一，现场演讲竞答综合

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