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保障残疾人托养、关怀特殊儿童、赠送惠民保险……江苏苏州相城区烟草专卖局通过一系列的暖心举措为残障人群撑起一片“蓝蓝的天”。托养“饱经风霜的你”“陈大爷，上次您说轮椅坏了，
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烟草在线专稿 开店做生意要想开发一个新顾客难度系数相当大，很多时候我们的店都是靠老顾客支撑起来的。怎样才能把一个第一次上门的顾客培养成一位经常上门的“回头客”？我想
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程志刚与他的萍萍副食店。成都市郫都区烟草专卖局（分公司）供图萍萍副食，是一家看上去平平无奇的小店，开在成都市郫都区方安路的一条小巷里。小店的老板叫程志刚，他身体残疾但性格坚韧，面对生活乐观积极，把副食店经营得有声有色，打理得井井有条，周边有
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3月1日傍晚，位于山东潍坊寒亭区的华宝生鲜超市里，店主刘芳芳迎来了一天中最繁忙的时刻。她一边招呼进店的顾客，一边回复微店中团购鲜花的顾客。
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12月1日，天刚蒙蒙亮，山东诸城市烟草专卖局（分公司）洛庄烟叶工作站的技术员尹子杰早早地来到烟田里，开始了今天的土样采集工作。
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吃过晚饭，正在田埂边玩耍的赵文斌祖孙俩口中的“蜘蛛网”，是云南省玉溪市江川区前卫镇周官村委会早在2002年就率先开展的“绿色防控网”。落日的余晖洒在阡陌交错的田野里，一块块诱虫蓝板在田间直立，零星穿插着几盏杀虫灯和性诱剂，在夕阳下渡上了一层金箔，远远看去一幅山清水秀人美的诗意画卷。
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烟草在线专稿 引：“以人为本”是科学发展观的核心理念，员工是企业的核心和灵魂，企业要有长远的发展，必须依靠全体员工的共同努力，员工要想不断的成长提高，也必须依靠企业提供的发展平台，企业没有了员工，就必然临破产，而员工离开了一个企业，还可以换到另外一家企业，甚至还可以自己创业，所以企业要想发展壮大，必须留住员工，提高员工对企业忠诚度，给员工提供更广阔的发展空间，培养员工成才，而要做到这点，笔者认为可以从以下三个方面进行努力。
一、让企业像一个家庭，为员工充满爱
随着人员的不断流动，很多职场工作人员都是孤身一人到一个陌生的地方去打工，所谓的“北漂”，“蚁族”就是对这些人的典型
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“现在我每天忙着看店，街坊四邻都关照我，生意越来越好，人忙起来，心开阔了，路也宽了。”王志林杵着双拐支撑起身体，
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消费升级支撑起普一类烟在不断地普及化、大众化的同时实现了持续而稳定的规模化、主力化，成为过去10年增长最快的价位区间。到2019年，普一类烟已经达到近900万箱
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落在实处。志愿服务队 携手撑起“遮阳伞”炎炎夏日，气温连续高达40度，在高温下，检测点核酸检验工作依然安全有序地进行着，广大防疫人员始终战斗在
