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;做对国家、人民有利的人。四是常怀感恩之心，倍加珍惜工作机会，养成团结协作的习惯。要求新员工要突出责任心，到了工作岗位上要多学习、多做事，打好

;牢记“五种意识”，珍惜来之不易的工作机会，崇尚事业，敬业履职。

;心存感恩就会知足快乐。虽然薪酬不是很高，但我仍要感恩我的企业，给了我一个工作的机会，我喜欢我的岗位，得到的远比我付出的要多。　　所以

局面。党员在“三讲”创建活动中不但自己要带头讲责任、讲奉献、讲纪律，还要带领自己所承包岗位人员讲责任、讲奉献、讲纪律。切实做到忠实履行职责、正确行使权利、提高服务水平。珍惜工作机会、立足

深入开展。　　一是要深刻把握教育活动的内涵。讲责任，必须做到忠实履行职责，正确行使权利，提高服务水平；讲奉献，必须做到珍惜工作机会

，加强市场调研，了解市场需求，提高服务基层和服务企业的能力；讲奉献要求干部员工树立珍惜工作机会、立足岗位奉献、厉行艰苦奋斗的意识，党员做群众

要做到珍惜工作机会、立足岗位奉献、厉行艰苦奋斗；讲纪律，关键要做到严格遵守政治纪律、严格落实工作部署、严格执行规章制度。总体来讲，就是要通过“三讲”教育活动

;讲奉献要求干部员工树立珍惜工作机会、立足岗位奉献、厉行艰苦奋斗的意识，党员做群众的表率、中层做员工的表率、一线员工做维护企业形象的表率。以高度的责任意识和奉献精神，促进

。提高服务水平。讲奉献。即珍惜工作机会。立足岗位奉献。厉行艰苦奋斗。讲纪律。即严格遵守政治纪律。严格落实行业部署。严格执行规章制度。切实做到思想端正、办事规范、做人低调、情趣健康，具有

，切实做到珍惜工作机会、立足岗位奉献、厉行艰苦奋斗；三是讲纪律，切实做到严格遵守政治纪律、严格落实工作部署、严格执行规章制度。　　《方案》要求，此次“三讲

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