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推动警示教育学习，结合固定学习日开展警示教育线下学习若干次，在企业规范管理工作群中传达各类采购领域警示教育读本与案例，让风险意识入心、入脑。

感受廉政文化氛围，促使纪法学习成为党员干部日常生活中的习惯，不断增强拒腐防变意识。“小平台”敲响廉洁警钟。结合党史学习教育，利用周五学习日，组织

的二十大精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，继续用好固定学习日、主题党日、学习强国等载体，通过班子成员领学、党支部研学、干部自学等方式，学

贯彻党的二十大精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，继续用好固定学习日、主题党日、学习强国等载体，通过班子成员领学、党支部研学、干部自学等方式

行为加强监督，通过自提标准、自加压力，顶格推进、闭环管理，着力打造高效率模范机关。　　二是注重学习，加强作风建设。严格落实“三会一课”、二五学习日、晨

信仰之基、把稳思想之舵。二是学习时间固定化。确定月度固定学习日，每月固定推送廉政提醒，每季度固定开展专题研讨交流及支部书记、普通党员讲党课活动，内容涵盖理想信念

各部门文化员及班组长围绕每周主题内容并结合工作实际进行宣讲。一线部门利用班前会，事务部门通过“周四学习日”进行宣讲，将理念宣贯、行为规范培树延伸到生产一线，拓展到

纪律意识、红线意识；及时更新廉政文化墙，观看警示案例营造风清气正的廉洁氛围。丰富载体，入脑入心。依托支部集中学习日开展廉政专题学习，对党章党规进行

行见效。一是注重学思践悟，在学习中重温“初心”。充分发挥好基层党支部“助推器”作用和党员干部“排头兵”作用，积极整合优秀学习资源，利用“三会一课”、周二学习日

强烈反向，达到一起学的目的。三是坚持固定学习日活动。为进一步增强党员的党性意识和业务能力，加强党员教育学习管理，物流中心支部不断探索、积极创新，

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