烟草在线—吸烟有害健康！

、生命周期、发展潜力、市场状态”等指标，持续优化品类布局，完善品牌进退管理机制；以“四进”活动和“两烟互动”为助力，不断完善品牌培育机制，

扶贫工作进行部署。会议由厂长毛小东主持，党委书记徐辉广作动员部署讲话，全体厂领导、中层干部参加了会议。　　会议传达了《全面推行“四进四联”活动　打造“连心”品牌的工作方案

政策的宣贯到位；充分利用“站店经营”、“两烟互动”、“四进宣传”等宣传平台，扩大向消费者宣传的覆盖面。累计发放《告卷烟零售客户书》675份，《告卷烟消费者书

、陈列等基础工作，持续提升品牌内涵发展质量；四是强化潜力挖掘，培养消费基础，通过两烟互动、四进宣传、驻店导购等宣传推广措施，重点

服务水平；五是法治烟草建设工作以“四进”为抓手，切实推进法治建设，确保烟草在规范的法治轨道上健康发展。　　县局（分公司）领导班子

，主要负责人在县电视台向社会公开承诺。党员干部自觉履行承诺，走进社区开展义务大扫除、参与全县义务植树、开展“3•15”维权“四进”、文明劝导等，在开展“学雷锋志愿服务

文化资源转化为文化竞争力，塑造和展示企业良好社会形象。　　二是着力抓好文化管理机制建设。扎实推动企业文化“进班子、进岗位、进制度、进流程”四进，促进文化建设与企业经营

;规范工作流程，成立党员攻关小组，攻破重点难点课题，深入开展“三讲”、“四进”和“五比三优四满意”等活动，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用

，推进员工职业化建设，全面激发队伍活力；在文化建设上，强化“四进”理念，积极推进文化的宣贯落实，营造了“气聚人和

基层创优活动经常化、长效化。要创新“四进”载体，推进“两个至上”，以文化建设的成效推动基层全面建设。要强化民主意识，健全职工代表大会工作机制，完善

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