烟草在线—吸烟有害健康！

教育传导工作。一是加强内部员工规范自律意识的教育宣传。主要针对卷烟规范经营相关工作制度和工作纪律等内容，制定全年内管培训计划；二是加强外部零售户守法经营意识的教育宣传。利用

，有效的杜绝了卷烟外流及流入现象的发生。　　结合内部因素，从内部员工抓起，进一步规范内部经营行为，做好重点环节监管，有效防止库存

中石油（化）、进公司内部员工等宣传活动。　　三是聚焦传播载体，强化品牌文化植入。紧扣文化传播、宣传推广、品牌维护、终端形象转型升级打造等重要环节，

抓好元春卷烟营销工作。　　一是广泛动员，全面调动积极性。要求各单位、部门把思想动员贯穿于年末工作收官和元春卷烟营销工作始终，着力抓好内部员工和零售客户的思想动员和认识

：减少浪费、降低成本、提高效率、持续改善、提升满意度；　　二是加强内部员工精益管理内容培训工作。通过内部培训，职工已基本掌握了如何开展精益管理的方法

企业内部员工代替临时人员，节约临时人员工资60万元；加大企业内训师培训和培养，倡导由企业员工担当业务培训，减少外聘师资费10.25万元。　　三是

，建立了普法宣传工作机制，创新工作方法，开展了形式多样的法律宣传活动，不仅多次举办了内部员工法律专题讲座，并结合工作实际，

;一方面是在日常监管过程中向管理对象或零售户了解执法人员规范执法、规范许可情况，收集违规执法信息线索；另一方面是通过公布投诉举报电话、意见箱等受理内部员工、群众及零售户举报投诉

，依法查处市外乱码、无证经营、贩卖非法卷烟的行为，始终保持对市场整治的高压态势。　　　四是深入开展员工绩效考核。建立和完善内部员工绩效考核机制，加强督促检查

;多措并举抓好卷烟规范经营，着力走稳本年末规范经营的“最后一公里”。　　一是发挥好“眼睛向内、管住自己”的职能作用，为进一步规范内部员工的经营行为，对于与行业

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