烟草在线—吸烟有害健康！

，以人力资源数字化转型助力企业网信工作发展；要强化组织协同，聚焦队伍建设，加强调查研究，着力防范风险，全力以赴推动

高增长变为高质量发展。烟草行业如何对标世界优秀管理，促进人力资源高质量发展，用友烟草认为，可从企业战略出发，结合组织能力要求，借助

;把加强绩效管理作为深化用工分配制度改革的突出重点，把激发队伍活力作为人力资源配套综合改革的根本任务，挖掘潜力、激发活力、坚持不懈地推进人力资源改革；要更加

人力资源规划，明确未来全面提高职工队伍素质的人力资源开发目标、任务和措施。　　二是加强队伍建设。修订完善《中层后备干部管理办法》、《聘任人员考核管理办法》等制度，逐步形成企业

。而在信息化的管理模式下，需要有效地整合和管理人力资源信息、业务管理信息，将信息内容标准化、规范化、电子化，并采用数据库的方式统一存储、充分共享。　　2、不断

，从而为完善烟草行业人力资源管理工作提供有益的借鉴。　　随着社会的不断发展进步，人力资源作为企业发展的首要因素，受到了人们越来越多的关注。如何招聘到企业需要的人才并

　　烟草在线应城消息　　近日，湖北应城市局受到孝感市人民政府表彰，被授予“人力资源和社会保障工作先进单位”称号。　　近年来，在各级党委、政府和孝感市

　　烟草在线乐山消息　　8月22日，四川乐山市局（公司）党组书记窦忠实一行到峨眉山市局（分公司）调研人力资源情况，

　　烟草在线临武消息　　近日，湖南临武县烟草专卖局受到临武县人民政府表彰，被授予“2010年度人力资源和社会保障工作先进单位”荣誉称号。图为临武县人民政府授予临武烟草

　　烟草在线文山消息　　1月17-20日，云南文山州烟草公司举行了为期3天的金蝶EAS人力资源组织管理系统培训，全州八县（市）分公司人事劳资员

烟业智汇