烟草在线—吸烟有害健康！

，切实加强作风建设和反腐倡廉建设。就人才队伍建设，李跃民强调，全省卷烟工业系统要从科学发展和人才强企的战略高度，充分认识加强人才队伍建设的重要性

，努力实施人才强企战略。五要进一步加强领导班子建设，通过完善激励机制、约束机制，努力把领导班子建成廉洁、自律、高效、具有凝聚力的领导班子。　　会上

;大力实施产业富民、生态特色、品牌营销、成本优化、科技兴烟、人才强企战略，扎实开展“四个建设年”活动，全面抓好各项工作落实，通过全体干部职工的艰苦努力

“三位一体”建设，扎实抓好企业安全稳定，进一步夯实企业管理基础。　　五是加强素质建设，狠抓反腐倡廉，力推队伍建设上水平。深化落实“以人为本、人才强

（公司）紧紧围绕“十二五”发展目标，坚持“人才强企”战略，把队伍建设作为推动新烟区现代烟草农业建设的关键，提出了实施“百千万

。”面对大家的赞扬，黄洪军表示，自己在维修技能成长道路上的成长进步，离不开公司和厂里“人才强企”战略的大力引导支持。2023年以来，以黄洪军、丰顺

才队伍技能素质的优良传统，也是充分发挥“传、帮、带”作用，进一步落实“人才强企”战略及人才培养计划的重要举措。该厂建立“定人、定时、定内容”的师徒管理机制，明确师徒

;完善答题技巧，切实提高考试通过率。开展“师徒带教”工作是实施“人才强企”战略的一种手段，是企业不断壮大的有效路径。师带徒、徒变师，良性循环才能推动行业更好发展

;攻坚克难，团结奋斗，以市场为导向和龙头，充实丰富品牌内涵和竞争力，讲好品牌的质量和文化故事，不断整合资源，实施科技人才强企

;全力推进协同营销。二是以推进精益管理为统揽，扎扎实实打牢管理基础。要夯实管理基础，强化内部监管，狠抓安全生产。三是以人才强企战略为支撑，

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