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烟企职工要不做“差不多先生”

2017年10月24日 来源:烟草在线 作者:李哲民
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  烟草在线专稿  当前,烟草企业正在学习贯彻落实十九大精神,突出抓好全面从严治党、基层党组织建设、精益管理、精准营销、终端维护等工作,奏响企业持续发展的最强音。其中不容忽视的一条,就是要精准工作,在实干奉献中凸显价值,增光添彩。烟草企业职工务必要不做“差不多先生”。

  新文化运动时期,胡适先生就对国人“凡事差不多,凡事大致如此”的习惯和作风深感忧虑,写下著名的《差不多先生传》。鲁迅先生说过,“中国四万万的民众害着一种毛病。病源就是那个马马虎虎,就是那随它怎么都行的不认真态度。”现在,遗憾的是还是有人喜欢说“差不多就行”,这种“过得去就好”、不认真精准的现象实在是要不得的。

  成功在于改变,每一个人都要有改变自己的勇气,要积极进取,永远不自满,有一种认真负责的精神。要从我做起,从现在做起,立足本职岗位,攻坚克难,改善创新,在严细实上做文章,精准发力,促进企业各项工作实现新突破。要不做“差不多先生”,努力做敬业、精业、奉献的模范。

  要实现品牌发展和企业发展,就必须认真起来,精准工作。毛泽东说过,世界上怕就怕“认真”二字,共产党员最讲认真。不认真,什么事也干不了,干不好,干不成。新时代中国特色社会主义需要烟草企业有新的作为和新的贡献,烟草企业职工必须坚持以产品质量为生命,视求真务实为天职,杜绝粗制滥造行为,以高度的责任感对待烟草生产经营工作,以更严格的标准夯实基础管理工作,恪守《烟草专卖法》,提高经济运行质量和效益,促进品牌和企业科学发展。

  “涉浅水者得鱼虾,入深水者得蛟龙。”烟草企业职工要跟上新时代中国特色社会主义的新形势,加强学习,勇于实践,提高素质,增强本领,不断进步。要精准工作,完善内涵式、质量型发展模式,创新发展,精益求精,彻底消除“差不多”现象,推动品牌驱动战略和企业转型升级发展。

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