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客户经理:做好营销工作的四个基本点

2015年09月10日 来源:烟草在线 作者:王业和
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  烟草在线专稿  烟草客户经理是行业的重要角色,其主要职责就是要学习宣传国家烟草政策,做好卷烟营销工作,同时还要负责对相关零售户进行卷烟零售指导。因此,可以说客户经理在烟草行业中处于非常重要的地位,发挥着极其重要的作用。只有客户经理充分发挥自己的主动性和积极性,在工作尽职尽责,努力改进工作方法,重视市场调研,重视客户交流,重视营销工作以及主要做好工作反思,唯如此才能扎实推进营销工作上台阶,推进行业有序发展。

  特别是当前经济发展处于新常态,经济下行压力增大,居民收入态势紧迫,特别是部分行业收入不增反减,致使消费者缺乏信心,消费市场不活跃。一些消费者在消费时变得比过去理智冷静得多,他们考虑更多的是自己的经济承受能力,购买商品时充分考虑性价比,特别看重的是商品的实用性和实惠性。其实这一情况同样出现在卷烟消费市场方面,一些烟民有选择地消费,还有一些低收入者则选择禁烟或者戒烟。所以当前状况下,烟草行业的发展遭遇到一定压力,如何在新情况下确保烟草行业有序发展,应该成为全体烟草人必须面对的问题,也是值得深入探讨的课题。

  特别是作为肩负营销工作的客户经理更有义不容辞之责。笔者在调研中发现,一些客户经理在卷烟营销工作能够尽职尽责,结合当前特殊阶段,想法设法改进营销工作方法,提升营销业绩,做出了较为出色的业绩。但是也有不少客户经理缺乏对新情况的充分了解,缺少对新形势的正确判断,工作态度随便,工作激情不高,工作方法简单,工作效率不佳。那么如何改进工作呢,提高营销效率呢?笔者认为客户经理在营销工作中要坚持四个基本点。

  对市场有信心

  首先作为客户经理要想搞好营销工作,那么必须对市场充满信心。当前尽管受经济新常态以及控烟力度增大等许多客观因素的影响,卷烟消费市场受到了巨大的冲击力,部分消费者减少吸烟乃至戒烟。但是卷烟作为一种人际交往中常见物品,在我国生产和吸食历史悠久,覆盖面大,波及群体广。可以这么说,在当前乃至今后一段时间内,卷烟消费需求依然旺盛,需求者依然众多。

  换句话说,尽管卷烟销售遭遇一定压力,但是其潜在市场巨大,消费潜力持久。只有我们营销人员工作得法,营销思路科学,产品特点合适,那么卷烟营销一定大有发展空间。作为客户经理对此要充满信心,对市场充满信心。当然客户经理也要充分地考虑到,随着社会飞速发展,随着人们消费观念的逐渐改变,消费者对卷烟产品的特点、口味等有了新的要求,他们更多地关注的是健康的、时尚的、实惠的新品。作为客户经理一定清楚地意识到这一市场变化,要尊重市场需求,服务市场需要,将那些适合于新形势下的品牌及时推向市场,拓展市场潜力和发展空间。

  因此,在当前许多企业处于转型期阶段,客户经理要坚决增强对卷烟市场的信心,要着力做好对口适销工作。对市场有信心,还表现在客户经理要向零售户推销卷烟时,努力做到激励引导、鼓励表扬为主,让他们逐步增强信心。

  对客户有真情

  客户经理要想做好卷烟营销工作,还必须对客户有真情。我们要清楚地意识到,由于受诸多主客观因素影响所致,客户素质参次不齐,能力差别不一,因此他们对卷烟销售的认识和看法也不一样。因此,他们在卷烟销售方面效果肯定不同。比方说一些零售户缺乏对卷烟销售的正确认识,在他们看来卷烟销售可有可无,无所谓,只要抓好其他商品销售即可,因而对卷烟销售方面投入精力少,花费时间不多,缺乏应有耐心;一些零售户自以为是,总认为自己所做的一切都是对的,所做的都是好的。

  因此在卷烟销售方面,自作主张,自己想当然,听不进别人合理建议,对客户经理置若罔闻,不接受不采纳,致使卷烟销售工作始终不温不火,难有突破和特别的起色;还有一些零售户在卷烟销售方面法律法纪意识淡薄,不严格按照《烟草专卖法》要求操作,例如不办理经营许可证偷偷摸摸销售卷烟,或者私自进购、回购卷烟,有的参与制假贩假活动,干扰了正常的卷烟市场秩序,损害了国家和消费者的切身利益等等。正是基于以上种种原因,使得客户经理对一些特殊的客户缺乏耐心,缺少关爱。

  客户经理很少走访这些“钉子户”、“疑难户”,对他们缺乏真情相助,缺少真情关爱,从而导致和客户距离越来越远,甚至还会滋生隔阂和隔膜。客户经理要对客户怀真心,投真情,用真爱,要针对不同客户采用不同的工作方法,使用不同工作技巧,要努力拉近距离,化解矛盾,创设和谐大局。对客户经理要有必要的耐心,对他们动之以情,晓之以理,做好说服工作。对有潜力的零售户要多激励,要开导,引导他们积极主动地做好卷烟销售工作。笔者认为人都是有感情的,所谓“投之以桃,报之以李”说的就是这个道理,只有客户经理用真情对待顾客,顾客势必以真心相待,从而有效促进卷烟销售工作。

  对营销有激情

  客户经理还必须对营销工作有激情。我们说一个情绪低落,信心不足,激情淡薄的客户经理,很难想象他们能够圣人营销工作,能够做好营销工作。因此,烟草公司特别是县级烟草公司,在选拔使用客户经理时,要注重多选择那些青春激昂,富有朝气、家庭负担轻、能力强的年青人。因为这些人心中始终激情四溢,青春勃发,生机盎然,他们会把自己的激情、自信、向上的正能量传递给客户,传递给消费者。从而给客户留下好印象,能极大程度地激发消费者欲望。那么怎么保证客户经理在营销工作充满激情呢?

  笔者认为首先客户经理要热爱自己的工作。俗话说:“热爱是最好的老师”,只有热爱卷烟营销工作的客户经理才会全身心投入工作,才能扎实开展工作,才想极力做好工作。其次是要注意搞好与客户关系。作为客户经理还必须搞好和零售户关系。要知道,零售户才是卷烟销售的主体,是卷烟营销一线工作者,他们的工作态度如何,方法怎样,直接影响到卷烟营销质量和业绩。客户经理要真心实意帮助零售户,指导零售户,科学合理地开展卷烟销售工作,充分挖掘市场潜力。

  再者客户经理要科学使用营销技巧。对于客户经理来说,要结合市场特点、零售户特点,做好卷烟销售。尤其是抓好常规烟草、新品烟草的销售工作。另外客户经理要正确处理矛盾和困难。也就是说客户经理在营销工作中会遇到这样和那样的困难,这是客观的,是在所难免的。要求客户经理要对此有充分认识,正确理解,不悲观、不退却,要敢于迎难而上,敢于主动发现问题,及时有效解决问题。

  对工作有反思

  客户经理要想抓好卷烟营销工作,还必须对工作有反思。我们说反思其实就是一个工作回顾过程,是一个工作再反馈的程序。在反思中可以找出优点,发现不足,因此反思会促进人不断成长和进步。作为客户经理要学会在工作不断反思,既要总结自己卷烟营销工作的合理做法,取得的成绩;同时要更多地查找不足,寻找问题和失误,尤其是针对一些典型的案例进行细致深入的分析,找出自己在营销方面做得好的和做得不够好的,这样就会促进客户经理正确认识自己,了解工作,促进工作更有效。

  笔者在实际调研中发现,许多客户经理工作缺乏这一环节,他们对工作反思不重视,甚至没有这个意识和习惯,有的对此不屑一顾,认为纯粹是浪费时间。其实这是打错特错的,唯有反思才会成长,唯有反思才会不断促进自己去全面认识自己。因此,客户经理要养成这个习惯,力争做到每天一小反思,每月一次大反思,而且反思要深入,要细致,要有成效。只有这样才会不断完善自己的工作,改进工作方法,提高营销效率。

  结语:客户经理是卷烟营销工作的主角,是行业发展的基石,要学会创新工作方法,要积累工作经验,不断促进卷烟营销工作不断发展。笔者认为客户经理要做好营销工作的四个基本点,是提高营销工作的必要保障。

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