本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

烟业智汇

零售户在线

微薰

手机版

您的位置:  首页 > 在线视点 > 就事论事 > 正文

烟草商业企业如何开展科技创新工作

2015年02月05日 来源:烟草在线专稿 作者:李亚纯
A+ A

  烟草在线专稿  创新是现代企业获得持续竞争力的源泉,是企业发展战略的核心。企业要想在激烈的市场竞争中占有一席之地,必须从市场环境的变化出发,在服务、管理、制度、市场、战略等诸多方面进行创新,只有源源不断的创新服务,不断提高服务质量,改进生产经营方式,降低生产经营成本,才能提高企业的市场竞争力,保障市场的占有率,并适时开拓新的市场领域。

  为改善烟草行业的企业管理水平和技术水平,烟草专卖局站在烟草行业持续健康发展的高度,颁发了《烟草行业中长期科技发展规划纲要》。近年来,科技创新工作在烟草商业企业中越来越重要,其成效也越来越明显,本文就烟草商业企业如何开展科技创新工作浅谈几点认识。

  一是增强科技创新意识

  企业科技创新能力的高低,取决于员工思想素质的高低和积极性、主动性、思想创造性。对于烟草商业企业来说,职工的思想观念决定了科技创新工作能否持续开展,因此,要做好科技创新工作,首先领导干部要解放思想、转变观念,让科技创新的理念和观念从上至下得到普及,让基层员工从思想上认识到科技创新对企业发展的重要性。企业可以采取多种多样的宣传形式,鼓励员工参与创新;要在日常工作考核中加强科技创新的比重,引导员工解放思想,提高全员参与创新活动的意识。

  二是丰富科技创新形式

  当前,部分商业企业开展科技创新活动较少,科技创新氛围不够浓烈,原因之一是因为员工队科技创新活动的形式的认识存在着一定的误区,传统的思想意识认为科技创新就是申报科技项目、开展科学研究,其研究内容复杂、工作量大、对知识水平的要求较高、需要投入较大的人力和物力,以至于无从下手。针对这种情况,企业应开展形式多样的科技创新活动,烟草商业企业除开展科技项目的研究,可以开展“QC小组”活动和以“小发明、小建议、小设计、小改进、小革新”为主要内容的群众性创新活动,以降低科技创新活动的门槛、转变员工的思想观念,引导企业员工全员参与科技创新活动。

  三是提高人的创新能力。

  科技创新的主体是人才,提高企业科技创新能力的首要任务是对人才能力的培养,建立一支规模可观、结构合理的创新型人才队伍,不仅可以实现科技的创新,更能使企业在激烈的竞争中处于优势地位,因此对人才,尤其是创新型人才进行引进和培养显得尤为重要。烟草商业企业可以通过以下形式提高员工的创新能力:一是吸收高科技人才,通过建立长远的人才发展战略规划,营造尊重知识、重视人才、以人为本的企业环境,吸引优秀的科技创新人才或高素质、高学历的大学生到企业工作。二是健全职工培训制度,为员工提供学习、深造、发展的广阔空间。通过教育和培训方式,提高员工的综合素质和创造能力,使员工适应企业发展变化的要求,为员工创造更多接受知识和技能的机会,从而提高员工的创新能力。

  四是增强企业研发能力

  企业是科技创新决策、投资、开发、成果转化和受益的主体,烟草商业企业要建立良好的科技创新机制,就必须加强以技术中心为主要形式的研发机构建设,使其成为企业提高自主创新能力、引进与转化科技成果的主体力量。

  (1)要确保科技经费的投入,建立稳定的科技投入增长机制,并逐步添置相关科研设备,提高烟草商业企业的自主研究能力。

  (2)要加强合作,充分利用科研院校的在科技和研究上的优势、取长补短,走产学研相结合的道路,进行科技创新和生产实践;烟叶产区更要加强与工业企业、科研单位密切合作,充分整合利用现有资源,由企业和科研院校组成的不同学科、多领域的专业技术研究团队协作攻关,以提升烟叶生产技术和烟叶质量。

  (3)要提升成果转化能力,企业进行科技创新的最终目的,是把创新成果批量化,为企业创造经济效益。烟草商业企业应建立起完善的创新应用机制,首先要对于取得成果的创新项目通过研讨会、推介会等形式进行多方会诊、查找不足,并对项目流程的连贯性、实施的可行性进行严格把关;其次,对会诊后的创新项目进行局部试行,在运用中不断完善;最后,对于试运行后的创新成果进行全面推广,并进一步关注成果推广和实用情况,把创新成果真正转化为推进工作的动力

  五是完善创新激励机制

  建立健全完善的评价激励机制,是激发员工创新热情和良性竞争,保持企业良好的科技创新工作氛围的重要手段。目前,一些烟草商业企业科技创新的氛围不浓、管理松懈,造成这些现象的原因之一就是没能形成有效的评价激励机制,导致部分职工缺乏科技创新的积极性。

  在认真贯彻落实行业各项科技创新的方针政策时,烟草企业依据科技创新工作的特点,以宽容失败、尊重创新的态度,不断完善激励创新的机制,采用不同形式的激励方式鼓励员工科技创新、奖励员工主动创新,把开展创新工作作为发现人才、培养人才、成就人才的重要途径。同时积极为广大员工搭建学习理论与实践锻炼的平台,不断提高员工发现问题、研究问题、解决问题的能力,使员工在创新中提高,在实践中成长,充分调动广大员工的创新积极性。

  在市场竞争激烈的今天,烟草行业面临的挑战日益严峻,我们必须清醒的认识到,烟草行业在持续快速发展的同时,经济增长方式还没有得到根本转变,增强忧患意识,只有从创新开始,通过不断的创新才能全面提升企业的核心竞争力,在未来的市场中赢得主动。因此,烟草商业企业应充分认识到科技创新工作的重要性,通过多种途径不断提高企业的自主创新能力,以保持优势,谋求发展,真正实现烟草行业质的飞跃。

热文榜

红云红河集团 合力图强 和谐致远
更多

视频

更多

专题

分享到微信朋友圈×
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。