烟草在线专稿　　2015年以来发生了一系列的安全事故一幕幕触目惊心的悲剧，是那么漫不经心地来到人们的身边。安全到底是什么？尽管人尽皆知，安全大如天。可是天有不测风云，正是因为始终不知道下一秒会发生什么，高悬在人们头顶的“达摩克里斯之剑”，随时就会刺向人们的身上，让人们身处险境而不自知。对于安全，人们一边高唱危机感，一边却是“靡不有初，鲜克有终”，常常难以做到一如既往地把安全理念贯彻下去。善始不能善终，虎头变成蛇尾，而终究以“运气差”来品尝安全苦果。

　　安全是相对的，面对繁重的生产任务，为抓产量赶进度，安全往往就被抛在一边。因为生产条件的改变、管理制度的松懈、员工心理状态的波动等，都可能令原本“安全”的因子变得不再安份，而终究酿成了安全事故。其实，安全就像温水里煮青蛙，时刻绷紧安全这根弦，常常用触目惊心的事故案例来警醒，这只是企业安全管理的“补牢”之举。

　　而构建有效的企业安全文化，可令安全这把“达摩克里斯之剑”始终高悬。安全文化即“文之教化”，能让员工得到安全教养，养成良好的安全素质。用安全文化来规范员工的行为，正是利用其具有导向、凝聚、激励、约束等功能。在企业使用当前技术手段还达不到物的本质安全化时，设备设施的危险是不能根本避免的，加上现有安全管理措施往往达不到让人完全安全的境地，所以安全文化手段就显得尤其迫切。

　　安全文化的作用是通过对人的观念、道德、伦理、态度、情感、品行等深层次的人文因素的强化，利用领导、教育、宣传、奖惩、创建群体氛围等手段，不断提高人的安全素质，改进其安全意识和行为，从而使人们由被动地服从安全管理制度，转变成自觉主动地按安全要求采取行动。用安全文化塑造每一位员工，建设安全精神文化，让安全理念内化于心。

　　唯有让员工“临绝地而不衰”，随时有危机意识，才能让安全“达摩克里斯之剑”不会轻易落下，企业才能获得安全这个“最大的效益”。