烟草在线专稿　　2015年已接近尾声，新的一年及将到来，而就是这岁末年初则是安全生产工作的关键时期，一年的付出决定着“一票否决”，新的一年如何引领“开门红”，那就要始终绷紧安全生产这根弦，把好岁末年初“安全阀”。新年伊始开好头，起好步，关键还是人，只有通过全体员工竭尽全力的努力，突出一个“抓”，全力一个“防”，着力一个“保”，注重各生产环节及作业中的一举一动，扎紧“安全阀”，才能确保企业的稳定安全发展，实现生产与安全的双丰收。

　　思想上高度重视。在抓好岁末年初这一关键时期的安全生产，就应该时时刻刻从思想上去高度重视，守切勿掉以轻心，而是要更加努力去确保。作为生产一线员工在工作岗位上日复一日从事年复一年的工作，不免在行动上慢而麻木，放松了思想警惕，产生了麻痹思想，认为都是平时熟悉不过的工作、熟练的动作，意识不到安全生产工作是一个动态的过程。作业中的变幻莫测，危险的因素依然存在，往往有时自便省事，甚至违规作业、违章操作，给安全生产埋下了隐患。

　　虽然也意识到操作中存在一定的风险因素，却因为对所从事的工作内容和作业环境太熟悉，自认为很有把握，满不在乎地自以为发生事故的可能性不大，甚至忽略危险的依然存在，甚至是可能性的问题，这必须要引起高度重视。因此，在作业过程中，一定要遵章守纪，提高作业安全的风险认识，保持最佳地作业状态，从思想源头上去防微杜渐、从行为上去注重管控，确保作业有序可控安全。

　　行为上杜绝违章。每一名员工作为安全的共同守护者，必须要严格执行安全生产操作规程和现场岗位的安全规范要求，严把作业现场安全行为。要强化安全知识的学习，使之更加熟悉理解操作规程，按操作规程作业；促进工作到位，严格按标准化作业；既敢干又不蛮干，保持文化青年的风范和特质，从思想、意识、行动上去高度重视，注重日常行为举止。正确处置操作程序，自觉地从行为上去遵章守纪，行动上去杜绝违章、纠正违章，以良好的行为习惯，在约束上自行强化，消除习惯性陋习。对违章者敢于零容忍，以严的手段，让违章者有切肤之痛来切记安全、确保安全。

　　行动上注重实效。注重实效，不能靠喊口号，要贵在落实，重在行动，不放过任何一个漏洞，不忽略任何一个盲点，在确保安全感召的行动下，将“实”的行动作为切入点，把确保一个“效”作为落脚点。推进“抓落实、除隐患、保安全、取实效”的整治行动，注重于实际问题的解决，把提升安全防控记在心上、抓在手上、落实在行动上，以有效的行动贯穿于每个过程、每个环节，推进安全工作的展开取得实效。同时要对一年来检查、通报的问题或隐患进行复查，把好排查治理质量关，防止隐患演变而“死灰复燃”，造成事故。安全生产防范工作不是一朝一夕的事，需要以锲而不舍、驰而不息的精神长期抓、抓长期，持之以恒，才能达到理想的效果。

　　治理上消除病根。思想隐患是安全生产最大的祸根。要消除思想上的“病根”，就要注重员工心理波动，从以人为本上进行安全教育、人为关怀、情绪疏导等措施，尽力消除员工思想上的隐患，而消除思想上的隐患病根，就是要增强员工安全思想意识，彻底改掉不良的习惯陋习，彻底根治思想上的“顽疾”。

　　在检查上要注重排查，这是消除隐患、解决安全问题的关键之所在。因此，必须要严格按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，认真排查不安全的因素，动真碰硬，重拳出击，全力抓好隐患排查和专项整治工作。从责任上去重在整治和有效地防范措施，强化红线意识、底线思维，进一步增强忧患意识，为确保安全下猛药，重拳出击彻底根除安全上“老大难”问题，筑牢安全“防火墙”，确保安全稳定的良好态势。

　　在冲刺目标的关键时期，只有从思想上高度重视，工作上认真负责，班组之间相互协调联动，强检查、抓落实、重治理，确保岁末年初平安稳定，顺利实现年初的安全目标与新一年的安全交接。