烟草在线专稿　　通过试点取得鲜活经验再全面推广往往是开展工作、促进发展、取得实效的一个较为科学有用的工作方法和有效途径。特别是对于一些事关全局、影响深远、以前没有干过的陌生工作尤其如此。但其前提是这些通过试点而取得的经验必须确实真实，符合客观实际，经得起实践、群众和历史的检验。

　　现实工作中，不时看到有些经验只是写在纸上、讲在嘴上、贴在墙上，却难以在实际工作中推广开来并产生实效，最终沦为中看不中用的“花瓶”。为什么会出现这种经验经不起检验的不正常现象呢？这无疑与某些领导干部不当的政绩观念、工作态度、责任感和事业心有着直接的联系。

　　在推进工作、探索实践过程中，有些领导干部为了在最短时间内以最快速度取得经验，以显示自己的能力和水平，捞取政绩，忙于向上级“邀功请赏”。往往无视、脱离和违背事物内在发展规律，急于求成，心急火燎，拔苗助长，加药“催熟”，甚至不惜弄虚作假，摆花架子，做表面文章，骗取荣誉。在这样条件下取得的经验不符实情，脱离实际，不接地气，自然而然会成为“水中月、镜中花”。

　　要让经验经得起实践、群众和历史的检验，需要各级领导干部牢固树立正确的政绩观、事业观和名利观，切实增强工作的责任感和使命感，全面调研，深入思考，既要担当作为，更要务实会为，切忌急于求成、盲目乱为。

　　任何一项经验的取得，都是基层、一线群众切身实践的结果，凝结着群众的辛劳、智慧和汗水。只有经过深入的实践、认真的思索、科学的总结，才会追根寻源，不断发现问题、解决矛盾、弥补不足、完善提高，发现和找到事物运行的内在规律，总结出看得见、摸得着、可复制、可推广的有用经验来，探寻出一条顺利、有效和高效推进工作的正确方向和路子来。