烟草在线专稿　　今年的安全生产月主题是“加强安全法治　保障安全生产。”就是要以强化“红线”意识和法治思维，深化落实安全责任，以正确的舆论导向，传播法治文化，促进安全生产的法治观念和红线意识深深根植于企业员工思维中。让员工在思中而求变，在变中求发展。

　　笔者认为，思就是要从法治治安的理念上，找到一条依法治安，强化预防手段，确保治本的新途径。这需要让每一名员工的思维“动”起来，这个“动”，不仅仅是思索的“动”，更是变迁的“动”。创新改变原有的旧思维，驱动行动上的作为，让新的安全思维理念牵引安全管理创新，对此谈一点想法。

　　一、引领员工的法制观念让思维“动”起来

　　加强对《中华人民共和国安全生产法》的学习，用新的意识思维武装头脑，去增强员工的安全生产法制思维。而强化法治思维，就是要让全体员工从内心增强对法律、法规的认可、崇尚、遵守和服从，让新的思维“活”起来去牵引行动“动”起来，这要取决几个方面的增强。

　　一是要抓好学习培训，引领员工的学习热情，让员工在潜移默化中了解法律内容，增强思变，形成每一名员工对安全负责的自觉行动。二是引领法制观念，去敬畏法律、敬畏生命、敬畏安全、敬畏责任，增强超前思考和系统分析的能力。三是彰显法治效应，增强履职尽责和按章办事的规范意识，把依法履责，重严整治落到实处。四是加强安全预控和变化管理，预防和减少生产安全事故，增强引领工作的责任心。

　　因此，不断推动依法治安观念，强化安全生产的主体责任意识，强化安全责任落实，需要以法治观念去引领安全生产，需要以红线意识去强化安全生产，需要以执法如山的手段去推进安全生产，需要切实推进安全管理工作法制化，提升安全标准化水平固根基。引领法制观念让每一个人的思维“动”起来，在保证企业的安全生产中释放每个人的正能量。　

　　二、牵引员工的红线意识让行动“动”起来

　　加强对“发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。”的理解，始终把红线意识深刻地注入每个人的思维里、牵引到自觉的行动中。需要在作风上的转变，牢固树立“人民生命高于天”的理念，将安全生产作为重大的政治问题、发展问题来对待，对安全工作必须要有一个清醒地认识，绝不含糊其辞，之乎者也。

　　守住“红线”，关键是安全生产的责任主体。需要形成人人学法、知法、用法、守法的良好氛围，加强对新法的理解和运用，将新的理念付出实践。主动去查找工作中短板，挖掘“意想不到”问题，寻找解决的突破口，使全体员工在思维上“动”起来、在行动上“动”起来。所以，谋划未来，推进企业快速发展，决定的因素就是全体员工的思维理念是否适应新的发展要求，着力点在于人的新思维。因此，坚守安全红线，都必须要在敬畏生命、生命至上中去实现。

　　作为主体责任必须要在思想上“动”起来。依法依规，按照“管行业必须管安全，管业务必须管安全、管安全生产必须管安全”的原则，以“强化责任，狠抓落实”为抓手，将安全生产责任细化落实。事实一再证明，比GDP更重要的是安全、是人的生命。只有大家行动起来，才能去实现企业的本质安全。

　　作为监管部门必须要在行动上“动”起来。以高度负责的态度，一切从“实地”监管工作出发，“思”安全红线、“想”安全责任，时刻保持如履薄冰、如临深渊的心态。以对企业高度负责的态度，按照“五落实五到位”的要求抓好安全生产，完善安全生产措施。实施有效地动态监管，加强部门间的联合执法，实现防于未然、止于未萌。　

　　总之，保安全千日不足，出事故一日有余。以“安全生产月”为动力，切实落实各项安全防范措施，为确保企业的安全稳定发展，每一名员工必须在安全上引领思维意识“动”起来！