本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

烟业智汇

零售户在线

微薰

手机版

您的位置:  首页 > 在线视点 > 管理 > 正文

打牢班子团结基础

2014年11月27日 来源:烟草在线专稿 作者:邱家政、明雅辉
A+ A

  烟草在线专稿  增进团结是领导干部的重要职责,搞好团结是领导干部必须具备的素质和品质。团结是成事之基。团结出力量、团结出成绩、团结出战斗力。相反,如果班子成员搞不好团结,单位就会人心涣散、勾心斗角,不仅影响全面建设,而且影响个人进步。

  从全局讲,团结是我们党的生命,是我们事业顺利发展的基本保证;从局部讲,或对一个单位来说,一个团结和谐的集体,才能使大家同心协力、优势互补,更好地完成各项工作任务,造就企业更多人才。班子要形成和巩固团结的局面,必须打牢团结的基础。那么,在烟草工作实践中,如何促进团结呢?笔者认为,以下十种方法既是领导干部应该具备的基本品格,也是单位团结的重要支柱。

  一是心怀团结意识,积极主动搞好团结。要想搞好团结,首先要有团结的心态,在思想上和行动上要有团结他人的意识。

  二是加强学习,增强素质搞好团结。素质高了,眼光远了,心胸开阔了,就能从大局出发搞好团结。

  三是树立高尚人品,用人格魅力搞好团结。影响团结的因素之一是人格魅力。讲信誉、有能力、负责任、有威信的人,就会形成主心骨,把大家紧紧地团结在一起。

  四是公道正派,用良好风气搞好团结。做事公平公正、公道正派,人心就会凝结聚集。

  五是把工作当事业干,用事业搞好团结。把工作当事业干的人,精神状态就好,责任心、事业感就强,就能把群众团结在自己周围。

  六是倾听别人意见,用民主作风搞好团结。对人要民主,要给别人发言权,对于别人提出的意见要虚心接受,有则改之、无则加勉。

  七是关心他人疾苦,用真心搞好团结。患难之时见真情,会团结的人会把握机会,在别人最需要的时候,会真心帮一把。

  八是多看别人的“闪光点”,用赞美搞好团结。人与人相处要善于捕捉别人的“闪光点”,如果眼里全是别人的缺点,肯定搞不好团结。

  九是寻找共同点,用共同语言搞好团结。只要找到共同点,就会有共同语言,也就找到了切入点,就有了交流探讨的平台,就不怕搞不好团结。

  十是经常沟通,用真情搞好团结。沟通是团结的桥梁。要做到大事要沟通,小事也要沟通;工作上要沟通,生活上也要沟通;有了事要沟通,没有事更要沟通。

热文榜

红云红河集团 合力图强 和谐致远
更多

视频

更多

专题

分享到微信朋友圈×
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。