烟草在线专稿

　　小烟卷儿：这些天我都有点不敢上网聊天，因为很多同行们都在说工作压力大，毕竟咱们的压力也大。

　　老烟斗：压力大也正常，是新常态的进一步深化，经济下行压力连锁反应到各个行业，我们烟草行业当然也不例外，而且，我们还要受到各方面的制约，可能在一定时期内还会有压力，没有办法，坚持吧！

　　小烟卷儿：现在，行业内有很多人都在叹气，因为很少有这么大的压力啊。突然间想到李克强总理在工作报告中的“工匠精神”。“工匠精神”首次出现在中国政府工作报告中，让人且喜且慨。崇尚“工匠精神”表明中国产业发展进入追求精准、极致品质的制度化新阶段。但是，且莫争论我们的文化基因中是否缺乏匠人崇尚，即便政策、机制逐步健全，重视工匠、尊重匠人的文化形态还只是我们的愿景。

　　老烟斗：说到工匠我真要说说，发达国家一些产品的确是好，除了科技，还有人的原因，就是对技术工人长期的重视和严格的培养。在德国，技术工人的培训时间少则3年，只有获得了技师证书的人，才有资格开自己的工场。要想获得技师证书，还需要在3年毕业后，再当3到5年的学徒，直至通过资格考试。除了严格持续的培训，在实践过程中，合格技工还必须展示良好的职业品德、素养、守时、精益求精以及团队精神等，相形之下，在大多数欧洲国家，技工培训时间要短得多，而且质量也难以保证。

　　小烟卷儿：“工匠”不是人们概念中的普通“蓝领”、“工人”，所谓“工匠”是为生存而求精，所谓“精神”，即为质量而执着。“工匠精神”意味着这位工人发自内心对产品的精雕细琢和追求完美，他在劳动的精益求精中获得丰厚回报和自我实现。将“工匠精神”纳入中国发展和产业升级，确是亟待应对的重大课题。在五千年华夏文明中，“工匠精神”早已被传颂。《庄子》云“技进乎道”，我们也都熟悉“庖丁解牛”的故事，那种业务的游刃有余和工作的从容快乐，就是“工匠精神”的典型体现。中国需要越来越多的现代“庖丁”。

　　老烟斗：我们要学习“工匠精神”，工业方面还是要把技术工人的培养放在第一位，只有质量过关才能造出好的卷烟。而对于商业公司需要“工匠精神”中的坚持与韧劲，我们不仅要有坚持的态度，还要有困难面前敢于铺路架桥的自信。现在，面对发展的压力，只在那叹息是没有用的，只有想办法，拼搏进取才有可能度过难关。

　　小烟卷儿：近年来细支烟的发展可圈可点啊，消费者对细支烟的需求有增无减，可以说，在一定时期内，销量任务的完成还真需要依靠细支烟的贡献。但是，随之而来的又有了新问题，细支烟是异型烟，分拣与配送问题突出，因为我们目前用的都是分拣正常包装的系统，而面对越来越多的异型烟，真是让我们伤透了脑子。多数地方都在加班加点的人工分拣，真是苦了分拣人员了。

　　老烟斗：是啊，全国上下都在为这件事犯愁，但有的是积极的想办法，解决问题。行业媒体上说，四川省雅安市局（公司）物流中心针对异型烟分拣困难的问题，成立了“不异样”QC小组，经过三个月的努力，终于有了较好的效果。QC小组充分利用改造后的异型烟打码机速度慢的特点，将异型烟和标准烟分拣打码进行错峰作业。分拣开始时，由3名分拣员按一人分拣一人打码一人包装的搭配进行异型烟分拣，班组其余6名分拣员进行标准烟的备货、补货、盘点和设备点检、预热等操作。当3人完成所有异型烟的分拣打码后，标准烟的分拣准备工作也基本完成，此时班组成员再共同进行标准烟分拣。

　　小烟卷儿：真是有办法，节省了时间，还提高了效益，为这个小组点赞。

　　老烟斗：陕西省西安市烟草公司也有自己的高招，在对现有异型烟设备自动包装环节的改造工作中，西安烟草的规划、选型思路是：以满足效率要求为基本出发点，把握设备对未来销量扩大、品规增加、条烟尺寸规格差异大等的适应能力，把握设备改造与现有设备、现有工艺、现有信息系统的匹配，在实用的前提下，追求科技化、智能化水平的提升。

　　小烟卷儿：你这么一说，我都想马上成立咱们单位的QC小组，研究咱们单位的分拣设备，争取也能成为一个好的革新能手，为企业解决一些问题，提高物流管理中的效率。

　　老烟斗：这些不是光靠说的，需要我们一点一点的研究与探索，还要有“工匠精神”，没有随随便便的成功哟！

　　小烟卷儿：我们确实要有一种爱岗敬业的精神，以前，提出这些口号我不以为然，但现在真的理解了，没有这种精神，工作就没有劲，还可能出现失职与失责。

　　老烟斗：央广新闻网上说，　3月17日，在济南建筑大学校园内，大学生食堂吃饭每天“赶火车”，一派热闹场面成为校园的独特景观。据了解，山东建筑大学火车餐厅是将退役的东风5610号绿皮火车与上世纪六、七十年代解放型蒸汽机车放置在校园之后，火车8节车厢改造成“火车餐厅”。不少学生称，每天伴随着音乐，与同学一同在火车上吃饭，真是一种享受。

　　小烟卷儿：当代不少大学生对这些绿皮车厢比较陌生，但是如果在这种餐厅就餐，势必会对这些绿皮车厢曾经的作用有所了解，继而对我国铁路发展有所了解，可以说这种绿皮火车餐厅也是中国铁路发展的历程展，通过这种展示，让大学生有身临其境的感受和感悟，感受到铁路发展的迅速迅猛，感悟到社会的发展进步，这种潜移默化无疑是大有裨益的。

　　老烟斗：我认为更为重要的是，这些退役的绿皮车厢并没有完全失去价值，而是被改造成餐厅，继续发挥余热，这种创意无疑是在变废为宝，合理利用，如果将这些车厢闲置，不仅造成资源浪费，还可能造成视觉污染。因此，将退役的绿皮车厢改造成餐厅可以说是一种多赢之举，这种创新利用的方式不失为一个好创意，值得肯定，值得提倡。

　　小烟卷儿：其实，对于我们物流分拣线都经历过几次的更新，而每更新一次都花了不少的钱。如果我们能把废弃的分拣线改造成异型烟的分拣线，那我们节约的成本就太可观了。就像这些绿皮车厢一样，发挥了最大的价值。

　　老烟斗：确实有道理啊，这些废弃的分拣线，用上了，就是超值，况且能解决我们工作中的困难，只是不知能不能有人像我们这么聪明啊？

　　小烟卷儿：中安在线上说，3月22日上午，中共礼泉县纪委通报了一起案件，因县委县政府领导在县城迎恩门广场项目建设现场检查工作时，无法联系上县住建局局长赵爱国。依据县委《加强科级干部作风建设的六条纪律规定》，对赵爱国同志予以全县通报批评。

　　老烟斗：礼泉县纪委的这个通报是十分必要的，这就向群众释放了一个积极的信号：无论是谁只要违反了干部作风有关规定，无论事件轻重都要予以处罚以正视听。古语讲：勿以恶小而为之，无以善小而不为。往往贪腐违纪的大问题都是由以往点点滴滴的小问题积累而成的，不注意小问题的查究，迟早会酿成大祸。而党中央开展的一系列活动，如党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育等，都明确提出要经常“扯扯袖子、就揪耳朵”，把功夫下在平常，把纪律挺在前面，真正让党员干部绷紧一根弦，摒弃侥幸心理和懒散做派。

　　小烟卷儿：所以说，我们今天讨论了“工匠精神”，主要的还是要靠学习与理解，让大家都能在本职岗位上尽职尽责，同时，还要求我们必须有强有力的管理办法，让职工的行为与工作职责有约束，约束以“直”，才能使这些行为成为一种自身具有的“特质”，无论领导干部还是职工，都要发挥发自己的作用，企业发展我自豪，遇到困难知奋进。

　　老烟斗：新华网上说，《疯狂动物城》里的兔警官风头正劲，国产的“大白兔