烟草在线陆良消息　　作风建设是一个永恒话题，云南省陆良县活水烟站抓住烟叶收购这一契机，在收购工作中加强全站职工作风转变。

　　一是加强廉政建设，认真落实《陆良县烟草专卖局（分公司）党风廉政建设责任制》。及时组织全站职工签订专项廉洁自律承诺书，通过廉政承诺书签订活动对全体职工进行廉政教育，实现廉政建设监督与自我监督的有效结合；认真开展收购人员廉政教育活动，邀请陆良县检察院检察官和分公司纪检监察科负责人到烟站对烟站职工和临时收购人员进行廉政教育和收购纪律培训，引导收购人员认真履行岗位职责，遵守职业道德，规范从业行为，杜绝有损烟农利益和烟草企业形象的事情发生。

　　二是加强纪律监管，提高工作效率。强化管理，严肃工作纪律，要求烟站职工和临时收购人员上班不迟到、不早退，上班时间不做与工作无关的事，纠正行业不正之风，着力解决门难进、脸难看、事难办和推诿扯皮、耍威风、不作为、乱作为、态度生硬等问题，利用有限时间勤做事、多做事。

　　三是增强服务意识，提高服务水平。按照“三个全心全意服务”的要求，教育职工和临时收购人员增强服务意识，同时开展分级培训、预检培训、烘烤培训和收购培训等，提升收购相关人员的服务技能，努力为广大烟农提供最优质、最高效的服务。收购期间，烟站办公室人员会不定期到各烟叶收购点抽取一定数量正在交售烟叶的烟农，开展对烟叶收购“九条纪律”、“十条要求”及“七上墙”相关规定执行情况的调查访问，以此监督真心、真情服务烟农工作的落实。