烟草在线宁乡消息　　一望无际的田野，一望无际的烟叶。这里是宁乡大屯营烟叶种植区。

　　这是一个丰收的季节，烟农们正在辛勤地劳作。烟叶是烟农的收成与汗水，也是他们的幸福与指望。

　　在这些忙碌的背影里，有一个不是烟农，却在用心指导烟农生产技术的人。

　　他就是刘金——大屯营烟草站站长，一个48岁的精干汉子。他没有轰轰烈烈的壮举，没有声名显赫的业绩，却留下了辛劳的汗水，烟农称心的效益，工业满意的质量，更多的是他对烟叶生产的热爱和“执着”　的工作精神.

　　2007年以前，只要说起大屯营烟区的烟叶生产，县级烟叶生产管理部门，无不摇头。①大田生产技术措施到位率低，表现为：大田消毒工作基本未落实，烟田病害较重；移栽质量差，移栽后盖膜率低，每年不到40%；不按技术方案施肥，乱施肥现象严重，特别是碳铵、尿素施用现象严重，这是烟草方面严禁施用的肥料，导致烟叶质量严重下降；烟田重要的一项农事工作揭膜培土严重不到位，每年难落实到位50%；打顶抹荪工作不落实，烟田烟花烟荪严重，产量质量受到严重影响；烘烤措施落实不力，烘烤后烟叶质量差；在烟叶分级上，基本不到位，烟叶纯度差，收购困难。②在烟叶收购中，要级要价，不管烟叶质量怎样，反正价格要高，导致收购速度慢，收购过程中，打架闹事的现象经常发生。③农民的观念认识偏差，认为种烟是为政府种烟，不是为自己种烟，技术落实到位难，种植烟叶质量差。④少部分人种烟是为了争得政府的补助和争得烟田水利工程，并不是为了增收创利。⑤烟草站和烟农的关系形同水火，烟农对烟草站的人处处刁难，放在外面的车辆经常被放气，车身上刻印痕迹，有时候烟草站大门口无缘无故被乱土堆放堵塞。种种怪象，说明了大屯营烟叶生产环境是多么的复杂。烟农的认识观念和生产习惯导致大屯营烟区烟叶质量差，种植水平低，烟叶发展进程缓慢。

　　2007年，刘金担任大屯营烟草站长，大屯营烟区烟叶生产状况发生了根本变化，近几年来，烟草种植面积迅速扩张，烟叶质量全面提升，烟农素质显著提高，烟农观念发生根本转变，这些都是刘站长“执着””的工作精神强力改变的结果。

　　对技术要求的“执着”，改变了烟农的生产习惯

　　刘金的工作特点就是“犟”。技术要求和标准必须无条件执行，绝不允许技术走过场，任何人都不行。上任后，一改大屯营过去的习惯，严格按烟草技术要求，实行标准化生产。从烟田冬翻冻坯、消毒开始，一直到烟叶的贮藏保管，中间所有的技术环节，都制定严格的考核制度，要求技术人员严格落实措施到位。重点户、刁难户刘站长亲自上门落实，直到烟农接受为止。烟农确实不接受的，就通过示范作用来说服烟农。

　　有个叫李保国的烟农。他家里种了25亩烟，培土的时候，李保国觉得标准化生产的那些技术要求太烦琐，便将它抛到一边，我行我素，固守自己原来的“老方法”。无论技术员怎么劝，李保国都没当回事。刘金得知情况，　二话不说，扛着一把锄头赶到李保国烟田里对他说：“老李，你按你的老经验做，我用烟叶生产技术要求标准来培土，比较比较，看看是你的经验好，还是我的办法强？”

　　说干就干，讲完，刘金甩开膀子干了起来。“垄体浅耕，疏松土壤，然后以单株为中心进行高培土，让烟株基部与土壤充分接触。培土后垄体丰满，土粒细匀，垄高达到35厘米以上……”。刘金一边动手，一边耐心讲解。

　　烟草站长亲自上门，亲自下田，躬身示范，李保国真的很感动。然而，更让他感动的是不久之后，当烟苗一天天长大，他才惊讶地发现，果然，刘站长“示范田”的烟苗长势要好得多。特别是进入烘烤后，烟叶不但好烤，而且烘烤出来的烟叶产量和质量都比自己做的好。从此，李保国心服口服。除他自己一丝不苟地落实之外，他还成为标准化生产技术的推广带头人。

　　通过抓考核到位，抓示范作用，抓工作细节的落实，几年下来，大屯营烟区烟农的种植习惯发生了根本的改变，烟田消毒100%，套餐供肥100%，地膜覆盖100%，其他农事操作基本到位。烟叶产量和质量得到了明显的提高，烟农的效益不断增加，从此，大屯营烟区的烟叶生产步入了规范、健康发展的轨道。

　　对烟农关心的“执着”，改变了烟农对烟草站的认识和看法

　　尽管刘金执行技术标准严肃呆板，没有一点人情味，可对烟农的关心却是那样的热情，和执行技术标准一样关心到底。哪个烟农家有困难和难题，他基本上都亲自过问，在力所能及范围内解决和落实。

　　大屯营烟草站，所辖烟区有烟农458户。没有谁不认识刘金站长。说起刘金，这些朴实的烟农们，都竖起大拇指夸赞：老刘啊，人好，心好，把我们放在心上，帮我们解决困难。他没有一点架子，整个一个热心肠。

　　烟农刘俊男不会忘记，2007年，他家里种了25亩烟。烟叶采收回来之后，进入烤房烘烤，不知为什么，烘房老是升温不上。这样下去，很可能将烟叶烤坏。情况紧急，凌晨3点多钟，刘俊男顾不了那么多，只好电话求助刘站长。从梦中醒来的刘金，放下电话就往烤房处赶。从3点多到5点多，刘金硬是忙碌了两个多小时，直到温度升上去，他才拖着疲惫的身子回到站里休息。

　　烟农丁一不会忘记，2011年，他家种烟100亩。烟叶进入烘烤期时因缺钱无法请工，成熟的烟叶眼看就会在田中烂掉。刘金知道情况后，跑到丁一家，主动借给他们5000元钱，使烟叶按时采摘，进入正常烘烤。

　　种烟大户刘新颜，种植烟叶380亩，烘烤时因烤房紧缺，烟叶在田中烂掉，损失较重。刘金一看急了，天天守在烘烤工场，进行技术指导。同时积极和邻近乡镇协调，借用烤房，避免了刘新颜的烟叶损失。

　　梅湖村刘荣贵2010年种烟130亩，又是新种烟户，对烟叶生产技术不熟练，刘金一直将他放在心上，每隔三天就上门一次，具体进行技术指导。刘荣贵这年取得了较大的收成，送交烟叶后，净赚14万多元。

　　四百多户烟农，都在刘金的心里。谁家的烟田在哪，有什么样的长势；谁家的烟株该追肥打药了，谁家的烟叶烤出来的颜色好不好，他都像绘了一幅地图一样，了如指掌。

　　刘金的电话，一天到晚跟热线一样。不管是什么时候，他总是热情接话，耐心讲解。

　　正是刘金这份对烟叶生产的关爱之情，对烟农“执着”的爱，改善了烟草站和烟农的关系，赢得了烟农的信任和尊重，使他的工作如虎添翼，不断发展和创新。

　　对收购要求的“执着”，改变了烟农的种烟观念

　　在收购过程中，刘金严格执行国家局关于烟叶收购的纪律，对于收购过程中的不正之风坚决严肃处理。在2007年，上任的第一年，收购的第一个月他就开除了3个弄虚作假、以次充好的技术员，严肃了收购纪律。收购烟叶时，不管什么关系，坚持好烟收好价，严格按烟叶收购等级标准收烟，差烟收不了好价。不管是领导打招呼，还是亲戚朋友提要求，他都坚决按制度、原则办事，为此，他得罪了不少人。但他却赢得了大家的尊重和敬畏。以后，在收购过程中，说情的人基本上没有了，扭转了大屯营烟区长期以来收购过程中的不良风气。

　　在收购过程中，个别烟农要级要价，总认为自己的烟收得不好，烟草站压级压价。刘金就帮他们分析情况，指出他们烟叶生产过程中的不足，解释烟叶收购价格多少的原因。由于刘站长对烟农的情况比较了解，总能说出几个道理来，烟农不得不信服。现在要级要价现象基本上杜绝。

　　几年的收购工作，使烟农种烟的观念得到了根本改变。烟农认识到，只有把烟种好，种出好质量，才能有好效益。过去的观念是错误的。种烟不是为别人而种，是为自己种，你的烟种好了，获得了好的效益，收入是自己的，别人抢不走。否则，你的烟种不好，没有效益，甚至亏本，别人也不会同情你，弥补你。他对收购烟叶要求的“执着”，使烟农种烟为谁的观念得到了根本改变。

　　对烟农培训的“执着”，提高了烟农的技术文化素质

　　刘金在烟叶生产过程中，还有一个与别人不同的特点，就是不断加强对烟农的培训。在烟叶生产的每一个环节，他都要求技术员抓好对烟农的培训，并把它作为一项考核的重要内容。不论什么原因，自己都亲自参加，除非在外地或病倒不能起来。他经常对技术员说，要抓好烟叶生产，你们知道了怎么做还不行，一定要烟农们知道了怎样做才能真正把烟种好。

　　他的培训讲话通俗易懂，深为烟农所接受。通过多少次的不断培训，使烟农烟叶种植技术、文化素质大大提高。生产的烟叶质量也有了很大的提升，为大屯营烟区的烟叶生产提质增效打下了坚实的基础。

　　由于刘金“执着”的工作精神，7年来，大屯营烟区烟叶生产发生了显著的变化，烟叶生产各环节的技术措施和要求严格落实到位，烟农的生产观念、种植习惯、技术水平得到了根本性的转变，烟叶生产环境得到较大改善，烟叶质量得到较大提升，烟农效益有了较大提高，为大屯营烟区烟叶生产的持续发展创造了有利条件。2010年，大屯营烟区被浙江中烟列为烟叶生产基地，它生产的烟叶进入了浙江中烟“利群”的主配方。开创了宁乡烟叶生产的一片蓝天。