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湖北保康烟叶分公司积极加强干部队伍建设

2013年01月23日 来源:烟草在线保康消息 作者:周平柱
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  烟草在线保康消息  岁末年首,湖北省保康县烟叶分公司党组尽早着手2013年的规划目标,把完成年度工作中的干部队伍建设作为主要抓手。

  全面考核2012年度的干部德能勤绩综合能力,采用听、寻、访、查的办法:即,听取地方政府及业务部门对其工作的反应和年终述职述廉报告;询问员工对干部能力的评述;访烟农对负责一方的干部守责能力和态度;查工作作风是否过硬,有无推诿拖拉懒散庸的恶习。

  对中层干部量体裁衣,充分发挥各自的业务专长和管理素质,激励干部热情和工作动力,避免单一岗位久坐不落的现象,让干部充分感受危机的存在。

  公开选拔一批年轻有为的同志充实干部队伍,采用公示竞聘条件,实行个人报告,资格审查,理论考试,竞聘演讲,民主测评,考核考察等选拔程序,为强化组织保障,成立了领导小组,让有业务专长,管理经验丰富,工作大胆负责,廉洁奉公,秉公办事,年轻的同志走入管理岗位,此举深入人心,赢得了干部员工的好评。

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