烟草在线毕节消息　　为全面推动烟草企业文化建设工作，高度认识文化建设的重要意义，深刻领会文化管理模式的重要价值，充分理解文化管理模式的核心内容，坚持文化兴企战略，探索模式，提升能力，增强企业竞争力。1月16日，贵州省毕节市烟草专卖局（公司）办公室副主任黄晓龙率领市局企业文化建设工作调研小组到七星关区局（分公司）朱昌烟叶站调研烤烟播种育苗工作，并对县级局企业文化建设工作推进情况作相应指导。

　　调研组一行到达朱昌烟叶站后，深入到白泥育苗工场进行调研。黄晓龙一行首先进入正在播种的育苗大棚内仔细观察基质装盘、播种、浮盘入池等各个工作过程，并向正在育苗的专业合作社队员了解烤烟生产新技术推广、合作社工作开展和烤烟收入及种植烤烟的积极性和信心等各种情况。随后和朱昌烟叶站朱昌收购点、田坝收购点员工就烤烟生产整个过程和工作中存在的问题及解决的措施、办法、建议等进行了交谈。详细了解基层收购点的种植计划、实际落实种植面积、种植合同主体、上级局（公司）的方针政策宣传和落实等情况；仔细询问在育苗过程中出现的问题和解决的措施办法、技术指导，以及为确保“早育苗、快成苗、成壮苗”的高茎壮苗培育所采取的关键措施；并就烤烟生产、收购、2011年烟农受灾救助、烟农思想情绪及种植信心等工作开展情况进行分析与交谈，就减工降本、提质增效，如何保护烟农利益、如何改进对烟农的服务等进行认真的分析总结，提出了很好的意见和建议。

　　黄晓龙充分肯定了朱昌烟叶站当前有条不紊地开展的各项工作，要求通过对合作社机耕、育苗、植保、运苗、烘烤、分级专业队的工作开展，实行专业化服务。通过大力宣传烟叶收购价格上调、增加生产扶持补贴等政策，促进烟农的种植信心，进一步取得烟农的支持与信任，增加烟农对调整烟叶等级结构的理解，确保整个烟叶生产稳中求进，并在烟叶生产良性循环过程中促进烟草企业文化建设的宣贯与落地。

　　黄晓龙强调，要大力宣传企业文化建设工作，使整个烟草企业文化真正落实到各项基础工作和基层管理中，不断提高文化自觉，增强文化自信，推进文化管理，增进员工与烟农的和谐。为实现“卷烟上水平”的基本方针和战略任务起到巨大的推动作用。