烟草在线据国家局网站报道　　5月4日，昆明醋酸纤维有限公司党委组织召开2014年青年工作座谈会，党委委员、中方领导、党支部书记、师徒代表、中层代表与青年员工欢聚一堂，共同庆祝“五四”青年节。

　　座谈会上，5位师徒代表围绕师带徒的开展情况，结合公司发展与自身成长作了主旨发言，畅谈勤奋与坚守的重要性，分享与传承昆纤精神。来自各部门的青年员工代表、支部书记、中层管理人员结合岗位特点，畅谈个人成长，并对公司青年工作提出了意见和建议。会议组织第二批5对师徒签订师徒承诺书，并邀请行业劳模栾新分享成长的故事，介绍成才的经验。

　　昆纤公司党委书记温明向全体青年员工致以节日的问候，对昆纤青年员工勇往直前、挥洒汗水书写青春的闯劲表示肯定。温明指出，公司一直以来都在为青年员工的成长、成才创造条件，营造环境，搭建平台。师带徒制度经过一年的实践，取得了很好的效果，使青年员工个人得以进步、知识得以丰富、工作得以提升、生活得以充实。他从工作、职业、事业三个层次勉励青年员工要以师傅为榜样、以同事为榜样，不断丰富知识面，提升工作技能。一要克服急于求成，一蹴而就的心态，沉下心做事，在实践中不断否定自己不够全面的知识结构、不够强的动手实践能力，不够强烈的创新意识，通过否定自我达到成长的目的；二要克服畏难情绪，积极参与各项创新工作，多一些思考、多一些实践，敢想敢做，以昂扬的锐气，更进取的态度、更高的标准、更严的要求，在做人中做事、在做事中做人，为公司的发展做出更大的贡献。