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烟草在线据上海烟印公司消息报道 进一步深化学习型组织建设，近日，公司胶印车间通过开展QC项目成果分享交流，不断调动车间广大员工参与管理、改进质量的积极性和创造性，让课题制探索实践成为发现培养人才的良好契机。
车间工艺室、印后工序和设备维保学习型团队，围绕《杜绝因油墨加温引起的色相变化问题》等课题进行了交流，6位内训师、工艺技术人员进行了现场提问，分管领导对QC项目进行了点评。
今年以来，胶印车间对18项QC课题开展“落地式担责培训”，即1名内训师和1名工艺技术人员牵头对车间承担的QC、质量改进项目、管理课题等进行指导、跟踪和过程监控，落实对课题取得的效果评价与运用推广。车间通过小组成员自主学习、互相启发、互相切磋，实现制度和流程的精细化管理，营造了充满生机和活力的团队学习氛围。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题
