烟草在线据珠纤消息报道　　9月5日，珠海醋酸纤维有限公司举行领导班子教育实践活动学习交流会，国家局第八督导组到现场指导。

　　会上，珠纤公司教育实践活动领导小组组长、党委书记、总经理王军带头发言，指出“四风”存在的严重危害性及其内在关联，深刻剖析了公司领导班子和自己存在的“四风”问题与根源，并结合实际认真分析加以克服。王军谈到，作风问题是党组织和党员的一贯思想表现和行为方式。要从思想教育入手，深刻剖析产生“四风”的思想根源，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。在谈到找准领导班子和班子成员“四风”方面存在的突出问题时，王军率先把自己“摆”进出，认为员工反映的安全培训观察系统（STOP）填报问题，存在形式主义倾向；购买接待用车，没有严格对照检查国家局购车管理规定，是讲面子的因素在作怪，存在享乐主义倾向等。对这些问题，王军通过对照检查，分析原因，即知即改，并从加强学习、提高认识，统一思想、开展批评与自我批评，加强宣传、形成共识，建章立制、形成长效机制诸方面加以整改。珠纤公司领导班子其他成员也结合自己分管的工作，聚焦“四风”谈了学习体会。

　　在听完公司领导班子的学习交流体会发言后，国家局第八督导组组长贾明非指出，大家发言实在、准备充分，经过认真撰写书面材料，精心组织、严肃对待开了一场高质量的学习交流会。学习交流的过程，也是一个沟通思想、相互交流的过程，同时也是一个相互学习、相互了解，增进团结、凝聚人心的过程。珠纤党委中心组（扩大）学习交流会的成功，反映了前一段时间的学习成果，反映了珠纤党委高度重视，在前一段时间的各个环节抓得准、抓得扎实，高标准、严要求，没有走过场。领导班子成员的发言触及思想、联系实际，实事求是，态度诚恳、查摆到位，为党员干部起到了示范引领作用，是一次面对面、高质量的学习教育活动。贾明非在肯定本次学习交流成效的同时，希望珠纤班子成员进一步聚焦“四风”深刻查找自身问题，通过指导中层干部开展学习交流，将发言材料及交流情况在公司内网公布，接受广大员工的监督，帮助和促进管理干部作风的进一步转变。贾明非强调，要严格按照李克明同志在全国烟草行业党的群众路线教育实践活动督导组工作座谈会上讲话的精神，认真完成各项规定动作，并对下一阶段开好民主生活会议提出了具体要求。

　　珠纤公司全体中层干部及团委书记参加了本次学习交流会。