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烟草在线据南通烟滤嘴公司消息报道 为鼓励和调动员工参与部门管理的积极性，充分发挥全体员工的创新能力，促进各项管理持续改善和提升，南通烟滤嘴公司生产制造处对合理化建议管理工作做了进一步规范。
该项工作本着“信任、鼓励、自愿、支持、采用”的原则，从实际情况出发，围绕企业生产经营管理目标，制定了《合理化建议工作实施方案》（暂行）。主要包括以下几个方面：一是提出合理化建议范围，在安全生产、提高产品质量、优化管理流程、提质降耗增效各项工作开展；二是制定申报与评审程序，按规定申报表格填表立案；三是成立成果评审小组，提出活动课题，并定时对申报项目进行评审；四是对批准采纳的合理化建议根据相应的奖励标准和办法实施奖励。
该项工作的实施充分体现了人本管理的理念，有利于生产运行中信息互通，进一步增强全员自我管理意识。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题
