烟草在线据南纤消息报道　　近日，南通醋酸纤维有限公司召开专题会议，贯彻落实第59次董事会会议精神，孙桂泉总经理在会上作《铸醋纤精品，肩发展之责》主题报告，从董事会的基本情况和今后的工作安排两个方面，部署贯彻会议精神的具体工作。

　　董事会充分肯定了南纤公司所取得的成绩。一是经营业绩好。通过开展对标、精益管理、技术创新等活动，生产经营持续稳定发展。二是五期建设好。五期扩建做到了安全、质量、进度、费用全面受控。丝束与醋片装置全面投产，运行情况良好，为缓解国内丝束供应紧张、保持行业持续稳定发展做出了贡献。三是安全管理好。公司边生产、边基建，未发生重大安全事故。三纤安全信息交流工作组织有力，实现信息共享，有效避免了不安全事件的重复发生。四是员工工作好。南纤员工在今年停车检修对接、五期调试开车、全面试生产中的敬业奉献、团结拼搏、吃苦耐劳的精神值得赞赏。

　　会议结合南纤公司实际情况，对下一阶段工作作出安排。一是着力安全“三化”建设，全面提升安全管理水平；二是抓紧五期后续工作，全面完成工程建设任务；三是加强节能减排和环保工作，实现企业全面可持续发展；四是注重技术创新工作，着力提升企业竞争能力；五是抓好一、二、三级目标的完成，全面完成生产经营任务；六是做好今年工作的总结，认真谋划好明年的工作

　　会上，孙桂泉明确指出五期扩建工程全面投产后的发展要求：转变方式、创新驱动、文化引领。坚持转变方式，一要稳定发展，将安全工作放在首位；二要持续发展，做一个负责任、受尊敬、可持续、环境友好、资源节约的企业；三要和谐发展，实现企业与自然、社会、环境的和谐发展；四要效益发展，通过员工的卓越业绩达到企业的最大效益。坚持创新驱动，要在技术、管理、机制、文化等各方面进行全面创新，让创新成为每个人的行为和习惯。坚持文化引领，就是要通过建设优秀的企业文化，使全体员工迸发出更加积极的主动性和强大的创造力，积极投身建设国际一流企业的实践中。