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烟草在线据江苏中烟消息报道 为进一步加强部门岗位聘任管理、加强班组建设，畅通人才成长通道、充分调动员工的积极性，近日，南通烟滤嘴有限责任公司生产制造处根据部门实际情况，本着“公开、平等、竞争、择优”和“好中选优、优中选强”的原则在部门内部开展值班长、工艺员、统计员岗位竞聘工作。
生产制造处对此次竞聘工作高度重视，成立了竞聘工作领导及评价小组,并将职工代表纳入小组成员，制定了竞聘工作方案，对竞聘岗位、职数、竞聘条件、竞聘工作程序等进行了详细说明。通过自愿报名、资格审查、理论考试、竞聘演讲、民主测评的方式，使整个竞聘环节透明化、规范化，竞聘结果在车间进行任前公示，公开征求意见，公示后报总经理室批准后，正式聘任。
南通烟滤嘴公司高度重视人才成长通道建设，不断通过各种渠道，选拔优秀人才充实到关键岗位，促进人才队伍建设。此次竞聘工作的开展，充分调动了广大职工的工作积极性、主动性和创造性，进一步完善了竞争激励机制。
重庆中烟，以新质生产力推动企业高质量发展
