烟草在线据国家局消息报道　　近日，南通醋酸纤维有限公司党委召开专题会议，传达行业政治工作会议精神和要求，认真学习了姜成康局长、李克明副局长在会上的重要讲话，研究部署贯彻落实措施。

　　南纤公司党委书记孙桂泉指出，此次行业政治工作会议更加突出了领导班子思想政治建设的必要性，更加突出了“两个至上、三个始终、五种意识”的重要性，更加突出了基层队伍思想建设、作风建设的现实性，对南纤公司下一步结合自身实际抓好思想政治工作的开展，具有极强的指导性、目标性。

　　结合行业“1+5”主要任务目标，会议研究了企业领导干部队伍建设、基层员工队伍建设、人力资源管理、企业文化建设等方面的具体问题，提出了“五完善、两严格、一推进”的贯彻落实措施。

　　“五完善”：一是完善思想政治工作责任制，层层明确责任，层层绩效考核。二是完善职工思想动态分析制度，做到员工意见建议“件件有答复、事事有落实”。三是完善党委中心组学习制度。务虚与务实相结合，将党性修养、政治理论、时事分析、法制教育、廉政建设、作风建设等作为学习的主要内容；将党委中心组学习计划与行政学习培训计划相结合，严格落实每季度至少一次中心组专题学习讨论，全年不少于12天学时的标准要求。四是完善中高层管理人员谈话沟通制度，所有谈话沟通记录全部纳入HR（人力资源信息管理）系统实现可追溯。五是完善党委和总经理室议事规则，坚持“三重一大”等重要决策事项集体研究决定，推进民主管理、办事公开。

　　“两严格”：一是严格费用管理，按照董事会批准的年度预算，严格控制“三公经费”支出。二是严格规范管理，严格执行公司项目管理、招投标、干部任用等制度规定，严格执行公司党委对高管人员“八个不得”廉洁自律要求，不折不扣落实“五个严禁”禁令要求。

　　“一推进”：推进“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动，提高南纤基层职工队伍的整体思想素质、技能水平。

　　会议要求，党委班子成员要带头深入基层调查研究，努力发现问题、研究问题、解决问题，切实将行业“1+5”任务要求落实到工作中，将“两个至上、三个始终、五种意识”落实到行动之中，团结和带领公司全体职工为建设国际一流醋纤企业努力奋斗。