烟草在线据国家局网站消息报道　　近日，昆明醋酸纤维有限公司总经理室、党委召开2012年员工大会，全面总结2011年工作，对2012年工作进行了安排和部署。

　　会上，昆纤公司总经理易瑰泽从安全、质量、对标、节能降耗、创新等方面对公司2011年生产经营情况进行了全面回顾，通报了2011年公司取得的主要业绩；对2012年工作进行了展望，提出了公司2012年重点工作；对公司全体员工一年来的辛勤工作和努力表示感谢。

　　昆纤公司党委书记温明就如何贯彻落实公司2012年工作目标，从“夯基础、促创新、抓对标、求实干、谋和谐”五个方面提出了明确的工作要求；对2011年公司工作中的存在不足进行了分析；对2012年的增产节支、节能降耗、强化目标分解、调整绩效考核、从新构建技术管理体系、进行管理人员轮岗及换岗等几项重点工作进行了安排和部署。温明指出，2012年挑战巨大，机会也巨大，只要全体员工按总经理室布置的工作目标和工作方针，在工作中“观念更新、方法创新”，以节能降耗为引领，以提高生产效率为突破，寻找新的增长点，踏踏实实工作，认真履行职责，就能达到预期的工作目标。

　　会议号召全体员工，要按照董事会的工作要求和总经理室的工作部署，以“安全、绿色、创新、共赢”核心价值观为引领，夯实安全生产管理基础，以“先进的企业文化为支撑，以先进的科技创新为支撑”，紧紧围绕“以确保安全生产为中心工作不动摇，夯基础、促创新、抓对标、求实干、谋和谐”的工作目标，肩负起应尽的责任，保持“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态，应对2012年面临的新挑战，力求把各项工作做精、做细，在各项工作上有新突破、有新成效，确保丝束稳定供应，为建设国际一流醋纤企业做出更大的贡献。