烟草在线专稿　　2012年底召开的“十八大”明确提出：“科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。”强调要坚持走中国特色自主创新道路、实施创新驱动发展战略。这是我们党放眼世界、立足全局、面向未来作出的重大决策。　

　　作为烟草企业学习贯彻十八大精神，就要以全球视野谋划和推动自主创新，着力增强创新驱动发展新动力，加快形成经济发展新方式，推动烟草品牌科学发展、率先发展。　

　　烟草企业实施创新驱动发展战略，对降低资源能源消耗、改善生态环境、建设更加富强的中国烟草具有长远意义。实施创新驱动发展战略，加快烟草企业技术创新，用高新技术和先进适用技术改造提升烟草产业，既可以降低消耗、减少污染，改变过度消耗资源、污染环境的发展模式，又可以提升烟草企业竞争力。　

　　一、以增强企业创新能力为核心，着力培育创新型烟草企业。坚持把技术中心建在卷烟厂，将人才工作重心转向生产一线和营销火线，将科技创新政策落实到生产一线和营销火线，将创新资源集聚到生产一线和营销火线，将科技服务覆盖到营销火线，加快建立以烟草企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，建立烟草企业主导技术创新的体制机制。　

　　二、以加强烟草企业技术创新为主攻方向，着力推进研发高端品牌。坚持以科技创新推动品牌高端发展，根据烟草企业创新需求部署创新链，着眼技术瓶颈组织重大技术攻关，立足品牌结构升级加强科技成果转化，实现烟草品牌规模质量和效益同步提高，加快构建以高端品牌为主导的现代品牌体系。加强对烟草企业发展的战略研究和规划组织，协调关键品牌技术的研究攻关和成果转化，力争在烟草品牌若干前沿领域取得突破。　

　　三、烟草企业以优化创新布局为重点，完善各部门各分部创新体系。统筹规划科技基础设施建设，科学布局卷烟厂、技术中心、营销中心、采购中心、附属企业等创新平台，增强科技创业载体服务功能，提升创新整体效能。加强卷烟厂传新体系建设，引导技术中心更大力度集聚创新要素、培育特色产业，支持营销中心、采购中心以科技创新支撑跨越发展。　

　　四、烟草企业以集聚高层次人才为支撑。坚持引进、培养、激励多策并举，大力引进和培养科技领军人才、拔尖人才和创新创业团队，加快培养烟草企业发展急需的高技能人才，以高层次人才引领高水平创新。进一步推动科技大军下生产一线，进一步加强企业与大学、研究所的合作，引导鼓励高校院所科技人员深入生产一线，开展科技创新，转化科技成果，提供科技服务。创新人才培养模式，优化人才发展环境，完善人才激励机制，努力形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。　

　　五、烟草企业要以深化科技体制改革为动力，着力激发创新创造活力。烟草企业要不断解放和发展科技第一生产力。进一步创新科技投入机制，加大科技金融结合力度，发展创新文化，在烟草企业形成关注创新、支持创新、参与创新的浓厚氛围。