烟草在线安徽消息　　“深化转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造纪检监察队伍”，“强化上级纪委对下级纪委的领导，查办腐败案件以上级纪委领导为主，各级纪委书记副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”，是中央纪委加强纪检监察机关自身建设，推进新形势下反腐倡廉工作的重要决策。安徽中烟工业有限责任公司党组主动靠前，自觉承担党风廉政建设责任制主体责任，多次召开党组会学习研究党风廉政建设和反腐败工作的新形势新要求，瞄准问题使劲，全力支持纪检组开展工作，有力促进了“三转”和“两个为主”制度建设，取得实实在在的成效。

　　2014年以来，安徽中烟围绕落实中央纪委“三转”和“两个为主”精神，深入贯彻行业有关部署，研究制定了4项制度。一是印发了纪检监察机构转职能、转方式、转作风的通知，对公司纪检监察机构“三转”工作作了具体安排。要求7月底之前完成退出执纪监督主业之外的10项工作；把执纪监督、专项治理、效能监察等作为开展日常监督的重要方式；按照“打铁还需自身硬”的要求，带头改进工作作风。二是出台了进一步从严管理纪检监察干部的意见，对选拔、使用、奖惩纪检监察干部等工作进行了细化和明确。要求坚持高标准，严把入口关；严格管理监督，严把使用关；强化纪律约束，严把奖惩关。眼睛向内，坚决防止“灯下黑”。三是制定了所属单位纪委书记副书记选拔考察的暂行办法，对所属单位纪委负责人的提名和考察等作了具体规定，严格落实纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化要求。四是下发了加强和改进纪检监察信访举报工作的意见，对信访举报的登记、分类、处置、查处等事项提出了具体标准和要求，进一步强化和规范纪检监察信访举报办理工作。