烟草在线上海消息　　近日，上海市烟草专卖局、上海烟草集团有限责任公司提出深入推进行为规范建设，以岗位建功、岗位成才为目标，切实提升员工的职业素养。

　　一是以理念指导行为，以行为展示素养。规范日常行为，明确员工行为禁忌，促进员工改进行为作风，提高工作效率，展示优秀品质。提升职业素养，强化“职业自觉、现场主动”，引导员工在本职岗位上“想干事、能干事、干成事、不出事”，树立正确的职业精神，实现员工与企业共同发展。促成品德形成，以社会主义核心价值观为导向，约束个人行为，维持企业秩序，引导员工不断自我完善，在集团内形成崇尚高尚品德的良好氛围。

　　二是重点开展“行为规范主题季”活动。第一季度主题是“发现身边陋习”，通过开展环境改善活动，营造“人人参与、全员行动”的氛围；第二季度主题是“改善从我做起”，引导员工参与岗位实践，切实倡导讲礼仪的风尚，对日常工作陋习进行自我完善；第三季度主题是“固化规范行为”，对照行为信条、职业精神和文化落地的要求，审视、完善岗位职责、作业指导书、岗位说明书；第四季度主题是“总结特色亮点”，形成具有上海烟草特色的行为规范建设案例。

　　三是抓住工作重点，凸显活动亮点。在开展行为规范主题季活动过程中注重四季主题相互衔接、相互支持、循环改进；注重典型案例挖掘，坚持从行为细节抓起；注重发挥文化内训师的宣贯作用，强化演练训练，真正实现知行合一的要求。