烟草在线江苏消息　　日前，根据国家局和公司党组部署，结合党风廉政责任制考核，江苏中烟工业有限责任公司对中央“八项规定”在全系统的贯彻落实情况进行了监督检查，从检查情况来看，“八项规定”各项要求在全系统得到全面落实。主要有以下特点：

　　一是认真宣传贯彻。中央“八项规定”出台后，江苏中烟党组高度重视，第一时间在公司党组会议、总经理办公会议上进行传达。公司党组要求，把贯彻落实中央“八项规定”作为干部职工转变作风的重要抓手，结合企业工作实际，提出了江苏烟草工业系统贯彻落实的三条意见和八项措施，制定了公司《关于认真贯彻落实十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定的具体办法》。公司还通过发放学习读本、组织党员干部集中轮训、编发《纪检监察工作信息》、撰写学习心得等形式，充分运用江苏中烟报、刊、网，积极营造改进工作作风、密切联系群众的思想氛围，为全系统自觉深入贯彻落实“八项规定”，提供了坚定的思想保障。

　　二是完善制度建设。为把中央“八项规定”落到实处，公司将2013年确定为“改进作风年”，并成立了由公司党组书记、总经理蒋洪喜同志任组长的公司“改进作风年”活动领导小组，印发了《公司“改进作风年”活动实施方案》。根据公司制定的具体办法和实施方案，相关部门认真梳理企业内控制度，对公务车辆配备与管理、公务接待范围与标准、企业负责人职务消费管理、新闻报道管理等相关制度文件进行了修订完善，使中央八项规定的要求，在企业制度层面得到具体细化和充分体现。

　　三是重在严格执行。中央“八项规定”出台后，公司结合党的群众路线教育实践活动，狠抓作风建设，主动查纠“四风”，领导带头执行，做到机关给基层做表率，干部给员工做表率，从细节抓起、从具体工作抓起，围绕改进调查研究、精简会议活动和文件简报、严格规范工商企业之间往来、严格规范工商企业业务宣传活动、严格文稿发表、规范出访活动、规范车辆配备使用和办公用房管理等方面，真抓实干，取得了实效。根据公司党组部署，全系统先后开展了办公用房清退、公务车辆清理、违规发放津贴补贴清查、党员领导干部会员卡清退等专项工作。

　　四是加强监督检查。公司党组在带头执行“八项规定”的同时，把“八项规定”内容作为对党员干部的刚性要求和行为准则，把执行“八项规定”作为专项审计和党风廉政责任制的重点内容，加强督促检查，以严格的监督惩戒机制，促进“八项规定”的贯彻落实。2013年以来，公司纪检监察、财务审计、整顿规范、物流中心等部门先后组织联合及各项专项检查5次，各直属企业也组织了全面自查。同时，建立了落实中央“八项规定”情况月报制度，每月向驻国家烟草专卖局纪检组报告全系统纠正和查处的违反中央“八项规定”情况。