厂领导与劳动竞赛先进代表合影

　　烟草在线绵阳消息　　2013年以来，川渝中烟绵阳分厂多措并举，注重发挥工会职能，广泛开展劳动竞赛活动，充分发挥了劳动竞赛的竞技、激励、榜样和推动作用，干部职工创建优秀卷烟工厂的凝聚力、执行力、发展力得到进一步增强。

　　一是建立健全制度，规范工作流程。该厂工会先后制订下发《劳动竞赛管理办法》、《当好主力军、建功做精制劳动竞赛实施方案》等配套制度，梳理技术比武、劳动竞赛工作思路，固化竞赛活动运行职责流程，形成劳动竞赛活动制度化、规范化、程序化，实现劳动竞赛工作由制度设计层面向长效化机制的转变。

　　二是开展岗位练兵，丰富活动形式。该厂工会以积极组织参加公司开展的“当好主力军、建功做精制”、“奋力攻坚四个月　产品质量争全优”和“安康杯”劳动竞赛为契机，在企业内部迅速掀起干部职工学业务、强素质的热潮；广泛调动各基层分会积极性，以班组职工为载体，以班组建设为抓手，结合实际，深入开展“创造新业绩　争当新标杆，我为创优指标做贡献”劳动竞赛，ZJ17、ZB45等设备维修操作技能大赛，电气操作维修理论考试、实际操作演练、技术比武系列活动，形成了你追我赶、奋勇争先的竞赛氛围，实现劳动竞赛工作由机制固化层面向可操作性的转变。

　　三是巩固工作平台，提升活动效果。该厂工会在竞赛活动中不断优化思路，改进完善方案，激发人才活力，坚持做到“三到位”，即思考谋划到位、组织实施到位和宣传鼓舞到位，使广大职工参与竞赛的主动性和自觉性进一步增强，爱岗敬业的责任感和使命感进一步提高，“创优”的活力和氛围更加浓郁，实现了劳动竞赛工作由操作实施层面向提升基础管理水平的转变。

　　下一步，绵阳分厂工会将继续开展“比产量、比质量、比消耗、比效率、比安全”为主要内容的群众性劳动竞赛，为“决战120天”吹响充分的号角。