烟草在线赣南消息　　2013年以来，江西中烟赣南卷烟厂坚持学习和整改相结合、党建工作围绕企业中心工作的原则，大力开展党的思想建设、组织建设、作风建设，各党支部和广大党员积极投入，热情高涨，党建工作扎实有效。

　　加强学习意识。通过强化党员学习制度，构筑精神文化高地，不断保持党的纯洁性。党委中心组学习活动中，厂领导带头参加，并按照学习要求，撰写学习心得，按质按量完成学习内容。车间党支部开展老党员给新党员讲课活动，进一步树立党员责任意识，形成学理论、提素质的良好风气。各党支部建立了学习制度管理办法，按要求白班利用上班时间学，下班利用休息班、学习班学习，并重点在学习质量上下功夫，杜绝学习走过场、做样子，做到学习内容有安排、学习形式多样化、学习效果有检验。

　　加强整改意识。该厂立足实际，始终把保持党的先进性和做好本职工作结合起来，大力开展“对攻练”活动，认真查找工作短板，加强整改，不断提高党员凝聚力和战斗力。针对工作不到位的情况，召开专题会议，研究讨论改进措施，要求党员干部带头改进作风，沉下身子，对照标准，查找问题，落实责任，为短板“止血”。科室一党支部针对工作热情不高、成效不明显的问题，改过去“坐堂问诊”为上门培训，加强与他们沟通，积极宣讲党的有关方针政策，培养党员大局意识，树立敬业精神。

　　加强服务意识。该厂党委始终坚持党建工作紧紧围绕企业生产工作这一中心，引领和带动企业全体职工积极发挥主人翁精神，为企业发展保驾护航。采用“一线工作法”，深入基层，深入群众，认真倾听一线员工的建议和意见，切实查找服务中存在的不足和问题，为员工排忧解难，让一线员工安心生产。同时派专职宣传报道员到生产现场做采访报道，宣扬一线的模范典型、先进人物事迹，鼓舞员工士气。工会切实增强党员服务意识，主动为一线员工送清凉、防暑降温物品，开展温馨提示、关爱慰问活动，全力做好后勤保障工作，让一线员工感受到企业的关心和温暖。