烟草在线乌兰浩特消息　　按照集团党委安排和工厂的工作部署，5月22日，红云红河集团党群工作部部长唐敏、集团党群工作部黄静玲、北京蓝泰咨询公司副总经理、红云红河集团行为规范专家组负责人祁亚平一行到乌兰浩特卷烟厂进行集团行为规范宣讲。乌兰烟厂领导班子和全厂副科级以上管理人员参加了学习。

　　唐敏在会上做动员讲话，她说，目前集团已站在了加快发展、努力跨越的新起点上，需要通过行为规范建设，进一步发挥企业文化引领发展、推动创新、增强活力的作用，打造与集团发展相匹配的员工队伍，充分认识到此项工作的必要性、重要性和紧迫性，精心组织，有序推进，全员参与宣贯传播，全员参与建设提升，不断规范工作行为，持续提升能力水平。

　　厂长王保佳在会上讲话，他指出，集团行为规范体系是符合集团持续发展基本要求的行为准则，是集团企业文化落地、实现外化于行的规范要求。乌兰烟厂要以此次宣讲为契机，宣传贯彻好集团行为规范体系，不断提升每一名员工职业素养，规范自身行为，促进集团卷烟上水平，为集团“5118”品牌发展目标做出贡献。

　　会上，北京蓝泰咨询公司副总经理、红云红河集团行为规范专家组负责人祁亚平从行为规范建设背景、构思、关键点及试点单位打造思路四个方面做了介绍。

　　厂党委书记胡霈在会上要求全厂职工要根据本次宣讲内容，在工厂中迅速开展行为规范建设工作，让行为规范建设像“峻岭上的青松”精神一样深入人心、达成共识，推动工厂和集团的发展。