烟草在线红安消息　　5月15日下午，湖北中烟红安卷烟厂召开2013年安全生产工作会暨安全文化建设启动大会，推行“安于思，全在行”的安全文化核心理念，全员、全面、全程推进安全文化的创新驱动，标志着该厂企业安全生产管理进入深层次发展新阶段。党委委员潘清明主持大会，厂级领导、部门负责人、部门分管安全副职、安全员参加启动会。

　　潘清明做《红安卷烟厂安全生产工作报告》，总结回顾了红安烟厂上年度安全生产工作，部署安排了今后一个时期安全生产工作目标任务。2012年，该厂安全责任落实到位，检查、整改、考核有力，实现了“804003”安全工作目标任务和“双无”目标。2013年安全生产工作主要任务是巩固和提高安全生产标准化成果，全力推进企业安全文化建设，以防火安全、交通安全和施工安全为重点，全面落实安全生产主体责任和监管责任，突出整改重大隐患，有效监控危险源，持续提升企业安全管理水平。

　　会上扼要传达了湖北中烟安全生产工作会议精神，领学了《红安卷烟厂安全文化建设实施方案》，方案紧紧围绕企业安全生产各项目标任务，分阶段制定了推进方法，通过广泛开展安全文化进项目、进科室、进车间、进班组、进岗位活动，达到制度管人，文化管心，使全员的安全知识、安全意识、安全能力、安全素质得到普遍提高，实现由“要我安全”到“我要安全”的转变，实现安全生产操作技能和防范技能提高，安全生产行为更加规范，安全生产管理手段不断创新，安全对标成果不断巩固的要求。

　　副厂长王闰光代表厂党委、厂委和安委会，做安全文化建设推进工作动员报告，强调指出：安全文化建设是根据国家局确定的“三化”建设总要求，按照是湖北中烟公司安全文化建设实施方案的总布局，在中烟公司“安于思，全在行”的安全文化理念指导下而开展的一项安全基础管理活动。加强安全文化建设有利于建立以人为本的安全信仰，影响各级管理人员及员工的安全自觉性，有效促进企业安全生产长效机制构建。

　　为确保安全文化建设活动有序、扎实、高效地推进，会议提出要求，全员上下要统一认识，坚定目标，树立信心，统筹兼顾，相互配合，营造浓厚的安全生产舆论氛围和安全文化氛围，按照方案积极行动，抓进度，保质量，认真落实工作要求，完善跟踪检查与考核，勇于承担各自的工作任务和责任，努力构建较为完善的安全文化体系，形成具有红安烟厂特色的安全文化价值观、安全理念、安全愿景和安全目标，得到广大员工的普遍认同并自觉遵循，促进企业长治久安。

图一为安全文化建设启动大会

图二为王闰光做动员