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烟草在线广丰消息 近日，江西中烟广丰卷烟厂制定并印发《2013年管理体系执行力考评办法》，以有效评价各部门管理体系执行力，持续改进管理体系，促进企业基础管理上水平。
办法共分五章，包括总则、考评内容、考评方法和程序、考评结果运用、附则等。办法要求各部门始终把贯标作为加强基础管理的重要抓手和载体，充分发挥贯标的规范作用，进一步形成有效的规章制度、清晰的岗位职责、健全的标准体系、顺畅的信息传递和严格的绩效管理，杜绝体系“两张皮”现象。办法根据公司体系建设要点和标准化工作重点内容制订，主要包括管理体系内、外部审核发现的观察项、一般不符合项、严重不符合项，文件执行力专项检查、日常质量、安全事件经评审涉及文件执行不力事项等。
办法规定，对各部门的考评结果将作为评价管理体系执行力的主要依据。考评结果计入各部门当月绩效考核中。
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