烟草在线赣南消息　　江西中烟赣南卷烟厂在深入开展“235”教育实践活动中，以全员营销工作为抓手，始终把为零售客户提供优质服务作为工作的出发点和根本任务，在公司营销中心的悉心指导下，紧紧围绕实现赣州市场“金圣”品牌增量目标，加强品牌宣传和终端维护，深化工商协同。2012年1-9月份，赣州销区“金圣”品牌无论是销售总量，还是单箱销售额和毛利率都名列全省设区市前茅。为“金圣”品牌在赣州市场进一步发展奠定了坚实的基础。

　　举全厂之力

　　为加强全员营销工作的组织领导，该厂把此项工作纳入了企业发展的“三大中心工作”之一，狠抓营销队伍建设，完善相关制度，切实把全员营销放在与企业生产管理同等重要、同等重视的工作来对待，积极推进营销方式和服务手段的创新。建立了“组织架构+管理制度+习惯体系”一体化的全员营销运作体系，即在组织上有职能分工，在管理上有制度准则，在行为上有习惯体系，形成“全员、全过程、全方位”的深度营销模式。把“金圣”品牌发展作为企业工作的重点，举全厂之力，集中一切资源全力推进全员营销工作上水平。要求全厂各部门在“235”教育实践活动中，把全员营销工作作为活动平台，不断增强全厂干部职工的“责任意识”、“公仆意识”、“忧患意思”、“　民主意识”和“创新意识”。

　　扬拼搏精神

　　无论是狂风骤雨还是烈日酷暑，赣南卷烟厂营销队伍没有停下忙碌的脚步，他们始终把零售客户放在心里，在服务中感受着快乐，感受着品牌的成长和客户的笑容；他们耐心地询问金圣卷烟销售情况，细心地为客户整理烟柜；认真收集新品上柜后的动销信息，分析如何提高客户盈利能力，在营销实践中认真践行“两个至上”行业共同价值观。

　　他们充分利用赣州各县市重大节庆活动，积极开展站点促销活动，通过系列宣传活动使消费者对“金圣”系列品牌有新的印象，不少消费者对金圣低害技术、舒适的口感产生了浓厚兴趣，购买者络绎不绝、赞不绝口。

　　8月4日，受“苏拉”台风的影响，赣州全市连降暴雨，降水强度极为罕见，地面多处积水，在这种情况下，赣南卷烟厂的一支有6位女同胞组成的“娘子军”营销队伍，仍然穿梭在章贡区的大街小巷，她们的衣服被暴雨打湿又被体温烘干，但她们仍然不顾身体的不适，发扬“五加二、白加黑”的拼搏精神，将金圣人的热情和周到送到零售客户心里，让客户真切地感受到江西中烟人的“诚信友善、开朗开明、创新创造、坚韧进取”的员工形象。

　　提品牌价值

　　结合“235”教育实践活动，赣南卷烟厂全员营销工作注重文化传播，用文化的软实力，推动品牌的发展，借文化传播提升“金圣”品牌的影响力和美誉度。提升品牌价值。

　　一是向零售客户、消费者宣传“金圣文化”，开展文化营销，通过“金圣”品牌文化传播，搭起金圣文化与经营户、消费者联系的桥梁，提升消费者对“金圣”　品牌的忠诚度。二是充分利用一切机会、一切场合、一切可能持续宣传“金圣文化”，创新文化宣传方法。2012年4月，邀请了南康市部分家具协会主要成员及稀土、钨矿个体老板到厂进行参观座谈，向其宣传金圣文化与金圣品牌特性，取得了明显效果，与会人员纷纷表示在以后使用与接待过程中要多介绍金圣品牌。　

　　2012年8月，在开展“谢师宴”接待用烟活动中，他们注重营造文化氛围。“功到自然成”是《金圣宣言》核心层面中的企业哲学，“莘莘学子”通过不断努力考取了心目中理想的大学，也正体现“功到自然成”的朴实哲理。通过金圣文化的宣传，把“金圣”品牌作为“谢师宴”接待用烟在赣州已成为广大学子及家长的首选。