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陕西中烟旬阳厂“五个加强”进一步做好信访维稳工作

2012年10月22日 来源:烟草在线旬阳消息 作者:李雅婷
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  烟草在线旬阳消息  在党的十八大即将召开之际,为切实构建良好的生产经营管理工作秩序,确保和谐稳定,近日,陕西中烟旬阳卷烟厂全面安排部署企业信访维稳工作,下发了《关于加强信访维稳工作的通知》,全力营造和谐稳定的企业环境。

  加强领导,夯实责任。成立了以厂长、党委书记为组长,其他厂级领导及相关责任人为成员的信访维稳工作领导小组。明确了领导小组全体成员的工作责任,形成了主要领导统筹抓,分管领导协调抓,各党支部书记、各部门负责人具体抓的工作格局。确保信访维稳工作领导到位、组织到位、措施到位。

  加强宣传,营造氛围。要求各党支部,各车间、部门要充分利用广播、OA、厂刊、“两网两报”等舆论宣传阵地,大力宣传行业改革发展形势、公司发展任务、企业发展要求,加强行业规章制度、厂规厂纪的教育培训,引导干部职工思想凝聚到厂部的决策上来,将行动落实到各项工作的推进中去,以实际行动维护企业稳定和谐局面。

  加强排查,健全制度。该厂坚持全面落实每日领导带班和中干值班制度、每月各部门报送职工思想动态、每半年进行一次职工思想动态调研,同时建立健全矛盾隐患排查、应急处置等制度。对排查出的各类矛盾隐患逐项进行分析、汇总,明确主要负责人,并制定应对措施,限期妥善解决,实现了矛盾隐患排查工作层层落实、级级负责的良好态势。

  加强沟通,渠道畅通。该厂不断优化沟通机制,全面落实职工建议征集制度,鼓励引导职工以各种形式参与企业管理,积极为企业的发展献计献策,保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。同时坚持领导班子信访接待制度,认真听取职工提出的意见和建议,及时召开专题会议,深入研究,做到件件有着落、事事有答复,努力把信访问题化解在萌芽状态。

  加强预防,确保稳定。完善应急工作管理机制,进一步加大网络舆情监测应对工作,对敏感信息、热点问题全面监测、预警,严格实行重大事项报告制度,第一时间报告厂领导及公司和地方政府相关部门,及时协调处理。尽最大努力把各种不和谐因素消除在萌芽状态,维护和谐稳定的企业环境。

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