烟草在线红云红河消息　　为进一步深化企业文化建设，增强文化的引领作用，5月11日，集团邀请国家烟草专卖局政工处刘明炉处长作了题为“强化传承创新　深化文化建设促进和谐发展”的专题讲座。集团总裁武怡，党委书记许力为，党委副书记、纪委书记代伟，工会主席田东明，总裁助理王绍坤，各中心、部室负责人和员工代表近140人听取了讲座，集团6个生产厂领导和员工通过电视电话系统同步参加了讲座学习。

　　刘明炉处长回顾了行业文化建设的发展历程，阐释了行业文化建设的四大体系，介绍了行业“十二五”文化管理工作规划，并提出今后一段时期，要深入挖掘品牌文化、彰显品牌价值主张，开展行为规范建设、增强企业竞争实力，为实现“卷烟上水平”夯实基础、提供支撑。会上，刘处长肯定了集团企业文化建设成果，对如何进一步深化企业文化建设、开展行为规范建设提出了四点希望，一是总结建设模式，提升文化生命力，科学分析文化建设的成果，总结归纳文化建设的方法和工具，为行业文化建设向文化管理迈进提供参考；二是挖掘品牌文化，提升文化渗透力，让客户体验到的不仅只是单一卷烟产品，更可以品尝到一种味道、体验到一个故事、产生一种思考、做到一次回味，实现品牌增值；三是推进行为规范，提升文化作用，将“教材、培训、演练、考核”有机结合起来，让行为规范建设真正成为帮助员工优化行为的工程，打造优秀队伍的利器；四是做好充分准备，提升文化影响力，通过交流文件、视频材料、场景体验等形式展示集团行为规范建设模式和品牌文化内涵。

　　集团党委副书记、纪委书记代伟主持会议并强调，企业文化体现了一个企业的文明程度、综合素质和思维水平，目前集团文化已融入到经营管理、品牌建设和生产生活方方面面，有效促进了集团发展。本次专题讲座既是企业文化建设的专题辅导，也是行为规范建设的一次培训和动员，下步各单位要结合实际，按照国家局、云南中烟和集团的工作部署和要求，以规范员工工作行为、提升员工综合素质为目标积极开展好行为规范建设工作，努力推进企业文化建设不断向文化管理跨越，使“行为上水平”成为推动集团“卷烟上水平”的强大驱动力。