烟草在线据东方烟草报报道 连日来,行业各单位积极响应国家烟草专卖局开展践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”教育实践活动的要求,结合各自实际,积极行动,统筹推进,突出成效。
山西省局
把干部职工思想认识统一到国家局党组对教育实践活动的部署上来,进一步结合实际制定具体贯彻落实措施,创新活动载体、突出实践特色、创出活动亮点,确保教育实践活动取得实效。同时要积极支持和帮助各市局(公司)开展教育实践活动,围绕中心工作,打造服务型机关,提高办事能力和工作效率,全心全意为基层服务,为全系统教育实践活动的整体推进做出积极贡献。
浙江省局
立足“走基层”,落实“怎么走”。要求各市级局(公司)领导干部深入每一个乡镇,县级局(分公司)领导干部深入每一个村,机关干部开展“跟一个岗位、走一名客户、访一名员工、提一条思路”活动,在服务基层上有新作为。立足“转作风”,落实“转什么”。转变机关作风,杜绝门难进、脸难看、事难办现象的发生;提高服务零售客户的水平,使各项决策和出台的政策措施更加符合客户需求;转变干部作风,倾听一线职工呼声,关心一线职工成长,帮助一线职工解决实际问题。立足“促发展”,落实“促什么”。通过“走转促”,增强在复杂形势下抗御风险的能力,促进经济持续平稳健康发展和行业内部和谐稳定。
湖北中烟
紧密结合企业创新发展实际,以深入推进创先争优活动为抓手,以加强企业文化建设为载体,提升广大干部职工的思想政治素质和业务技能,凝心聚力推动发展,以优异成绩向党的十八大献礼;层层制订活动方案和实施方案,使广大干部职工进一步统一思想,深化认识,筑牢活动的思想理论基础;结合实际,创新思路,丰富载体,探索特色突出、效果明显的活动形式,努力把践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”等主要内容贯穿到教育实践活动的全过程,抓好落实,务求实效。
广东中烟
围绕经济运行、技术创新、基础管理、企业文化等工作,以推进创先争优活动为抓手,以企业文化建设为载体,以增强责任意识、服务意识、奉献意识为重点,以提升干部职工队伍素质为根本,着力解决干部职工思想作风方面存在的突出问题,进一步增强企业凝聚力、激发职工创造力,提升发展的后劲与活力,确保各项工作落到实处。
河北中烟
抓住一个核心,即“两个至上”行业共同价值观;突出两个重点,即教育和实践并重;把握三个关系,即“两个至上”是核心,“三个始终”是重点,“五种意识”是关键;明确四个阶段,即动员部署、学习教育、主题实践、提升完善;落实五种意识,即责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识;做到六个结合,即与品牌建设相结合、与市场营销相结合、与企业管理相结合、与严格规范相结合、与文化建设相结合、与队伍建设相结合。
福建中烟
以高度政治责任感,深刻认识开展教育实践活动的重要性和紧迫性,把教育实践活动列入重要议事日程;教育实践活动既要有形式,又要有内容,力求丰富多样,以单位、部门实际为出发点,以实际的工作成果作为检验教育实践活动成效的标准。教育实践活动分部署动员、组织实施、总结提升三个阶段进行。
郑州院
紧密结合行业和自身改革发展实际,努力做到始终把科技创新放在首位,始终把为行业发展提供科技支撑作为根本任务,始终把调动干部职工积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点,牢固树立责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识,进一步增强全院凝聚力、激发职工创造力,不断实现技术创新上水平,切实发挥好郑州院在行业科技工作中的“引领、提升、支撑”作用,为实现全院持续协调发展和行业“卷烟上水平”提供有力保证。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题