烟草在线红云红河消息　　3月31日，红云红河集团召开第二届一次工会会员代表会议。红云红河集团党委书记许力为、工会主席田东明、总裁助理王绍坤、马宗泽以及集团各中心部室、各生产厂工会会员代表参加了会议。

　　与会代表听取了来自各生产厂（公司）和集团机关的工会特色工作和目标管理考核汇报，展示了2011年各级工会“一个中心，两个重点，三项竞赛，四个满意，五个平台”的建家理念和成功经验。

　　红云红河集团工会主席田东明回顾总结了2011年集团工会工作，并对2012年集团工会工作进行了布置，他要求各级工会在2012年工作中，一要强化目标引领，突出文化建设，把广大职工的智慧和力量统一到集团由大变强的根本目标上来；二要强化创新创效，促进岗位建功，将劳动竞赛和岗位练兵纳入工会日常管理，为职工搭建成长平台；三要强化和谐建设，共享改革成果，把促进和谐劳动关系作为保障集团可持续发展的根本手段；四要强化民主管理，保障职工权利，让职工在参与管理中树立集团兴衰我荣辱的主人翁责任意识；五要强化自身建设，提高工作水平，增强工会影响力，努力将各级工会打造成职工安心、舒心、放心的职工之家。

　　会议听取了红云红河集团工会经费审查委员会主任周芳旭所做的《2011年集团工会经费审查报告》，书面听取了集团职工董事、监事工作情况通报，表彰了2011年度先进集体和个人。各生产厂工会主席与集团工会签订了《2012年目标管理考核责任书》。

　　许力为书记在总结讲话中指出：这次会议是集团党建会、职代会之后的又一次重要会议，加强工会组织建设，提高工会干部素质，关系到党和国家的长治久安，关系到企业的持续发展、和谐发展、跨越发展。各级工会要紧紧围绕建好“民主管理大平台、素质提升大学校、创先争优大赛场、展示价值大舞台、温暖和谐大家庭”，扎扎实实开展工作。许书记要求各级工会干部在2012年工作中，认清发展形势，凝心聚力超越；围绕发展目标，找准工作定位；加强工会建设，打造工作平台；激发职工活力，共创美好家园。他希望各级工会，围绕企业发展，发挥好党政联系职工的桥梁纽带作用，当好集团科学发展、和谐发展、跨越发展的助手，做广大职工的贴心朋友，立足岗位、勤奋学习，踏实工作、胸怀全局，主动工作、用心想事、用心谋事、用心干事，讲责任、讲纪律、讲奉献，为集团年度发展目标以及实现集团十二五的跨越发展，建功立业，做出更大的贡献。