回望漫漫历史画卷，纵观封建王朝兴衰，最后灭亡都与腐败相关，重翻廉吏包公、于谦感人至深的沧桑，使我们的认识又一次的升华。再看明代万历年间内阁首辅大学士张居正，理政十年，立志改革，推行“考成法”，整顿吏治，惩治腐败，“考成法”正与山西省太原局（公司）实行的“周工作目标管理责任制”有着异曲同工的作用，这些做法操作性强，都是重在强调“监督考核”要讲实事求是、要看工作实效、要晒创新成果、要认真对待群众利益和百姓实惠等，而不是说一套做一套、明一套暗一套，弄虚作假，不切实际。

　　“考成法”规定，官员们承办的所有工作都登记在册，并订立完成期限，并成为考核的内容，好处是简单明了，一看便知。这就相当于我们的周工作计划，其中最重要环节之一就是计划，再根据计划中有什么，总结时就考核什么，这样就能，也只有这样才能考出重点，考出成效。

　　“考成法”体系构架中最巧妙之处在于利用六科监察六部，用品级低的官员监督高官，在于监察制度完善，除设六科之外还有专门的监察机构——都察院。这就类似于我们目前的上级对下级的重点工作考核，以及考评组的考核等，各种不同的考核方式确保了考核制度的完善。

　　“考成法”还要求各级官员对中央颁布的政令有执行，有结果，官员们自己说过要做的事，朝廷通过考成法获得一个清楚的交代，事情没完成，就降级就罚工资，事情做得好，就晋升发奖金，官员们要想升官就必须踏踏实实办事，来不得半点虚假。目前我们也是这样，就拿绩效考核和廉政建设工作来说，都有计划，有执行，有创新，有总结，通过“周工作目标管理责任制”管理，明确各级责任人，计划做到的，事就一定要做到，督促没有做到的随后做到，切实将绩效考核工作落到了实处。

　　张居正说：“当民穷财尽之时，若不痛加省节，恐不能救也。”在廉政方面他也是以身作则，知道老父接受知府1200亩土地贿赂后，迫使退回；儿子回乡参加科举自己雇车；自己骑着毛驴回乡给父祝寿。无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，廉洁清正永远是时代的呼唤，勤政廉政永远是人民的期盼。