优秀的员工有一个共同的特点，那就是具有强烈的责任意识和团队精神，工作积极主动，不墨守成规，富有创造力，勇于担当工作重任，并不断追求完美去获得自己所期望的成功。其实，每个人都可能成为一名优秀员工。那么，怎么做才能成为优秀员工呢？我认为首要第一步就是调整心态，心态决定行动，行动赋予结果。现就此予以说说。　

　　一、面对企业：培养高度敬业的精神

　　常言道：干一行爱一行。我们只有热爱自己的工作，积极主动地学习，才可在平凡的岗位上做出不俗的成绩来。不管你进入了何种行业和岗位，但只要选择了，就要坚定不移的走下去。对工作环境的适应程度也会直接影响自己的发展，所以千万别三天打鱼两天晒网，那样于公于私都没有好处。

　　只有用心去做好每一件事，我们工作和生活才会很愉快，而工作愉快了，就会更有工作动力，从而进入良性循环。一位热爱工作、积极主动、具有进取心的员工，无论在何种场合，都不会被埋没。俗话说：是金子总会发光的。做优秀员工，可以得到精神上的愉悦，如果每位员工都有当优秀员工的志向的话，对我们的单位大有辟益，对我们自身素质的提高，更有不可估量的作用。一位不喜欢自己工作、一天到晚混日子的员工，无法从工作中得到乐趣，那怎么可能会有积极的进取心和强烈的工作动力呢？有些人不喜欢自己的工作，仅体现在心理上，而有些人却表现在行动上，他们厌恶工作，只要有机会偷懒，就投机取巧。这种人连最起码的本职工作都做不好，又有什么理由去谈未来和发展呢？所以，我们要学会敬业，培养自己对工作的感情。只要对自己人生有益的，什么都可以去尝试，什么都可以学习，哪怕是无偿加班，哪怕是义务劳动，只要能够学到本领，对自己将是一笔巨大、无形的财富。它将使我们在任何地方、任何部门工作，都从容镇定，游刃有余，而且大家应该相信，群众的目光是雪亮的，一个人努力，大家都会看在眼里，只要我们能够担当起应承担的责任，若以后真的有机会的话，企业优先考虑的人选很可能就是平时任劳任怨、积极向上的你，因为一个真正的企业，是不会埋没真正的优秀人才的。

相守只是因为习惯

　　二、面对自己：培养充满自信的心理

　　人最大的敌人就是自己，也只有自己，才可以主宰自己的心境与命运。热情是工作的灵魂。我们要主动找工作，而不能处于被动；要善于学习，要将学习融入工作之中；对待自己的工作，要有充分的计划，分清先主后次；现实告诉我们还得学会付出与忍耐；要培养自己对工作的兴趣要善于听取别人的意见及批评，多从自身角度检讨自己，首先想到自己在哪些方面做的还不够，反思自己，精益求精，培养一种积极有益的心态。从成功中获取经验，从错误中获取启迪，举一反三，争取每项工作之后都能取得进步；要尽量团结周围的人，要充分认识到团体的力量，同心协力才能形成优势，才能保证工作的顺利；要乐于帮助别人，从对别人的帮助中获取乐趣，提升自己的品格，使自己始终有一个良好的心境。

　　懂得做人要讲诚信，工作要扎实认真，学习要永无止境，做事情不能挑三拣四，说三道四。无论何种工种、岗位都要用心的为之付出，相信付出终会有回报。这样优秀员工就是你的代名词了。