刚吃过中午饭，遵义市市区烟草专卖局（分公司）人劳股的张怡就匆匆往办公楼8楼走去，同事老李拦住她问道：“小张，这么匆匆忙忙的干什么呀”，“去‘职工书屋’看会书，午饭后在办公室总是打瞌睡，工作效率不高，不如去看会书，你别看就每天中午的一点点时间，对我工作的帮助可大了，以前我只会使用电子表格的一些基础功能，通过看了一些讲解电子表格的书，现在我都会用EXCEL做‘数据透视表’了呢。”这是市区局（分公司）两个同事间稀松平常的一段对话，却道出市区局（分公司）“职工书屋”对职工日常工作的重要作用。

　　老职工陈代华是“职工书屋”的常客，他说：“搞好目标考核和日常督察，是我的本职工作，但这项工作是一项实务性很强的工作，仅有战略规划而缺少实施战略的方法和工具是无法达到预期效果的，为此我必须时刻学习业务知识，‘职工书屋’就是一个好平台，通过阅读大量的目标考核实务手册，将理论知识和实际工作相结合，我成功的设计出全单位一、二、三级目标管理和督察考核方案，通过学习新知识满足了自己的实际工作需求，这就是读书的好处呀”。

　　近几年，市区局（分公司）一直坚持把建好、管好、用好“职工书屋”作为建设学习型企业的一项实用性工程常抓不懈，努力提升职工综合素质，凝聚正能量。在“职工书屋”的建设过程中，市区局（分公司）先后投入10万余元，建成学习区、阅览室、媒体播放室等多种功能的“职工书屋”，同时注重向基层职工小家延伸，建设了10个“流动书屋”，职工小家间互动交换学习书籍，实现最大限度的整合和利用学习资源的目的，目前，市区局（分公司）“职工书屋”的藏书量已达3000余册，2013年年初，还被贵州省总工会授予“省级职工书屋示范点”称号。与此同时，市区局（分公司）还利用自助建立的员工网络培训学校建设了一个电子阅览室，让职工能自主的在网上读书、网上学习。

　　依托“职工书屋”，市区局（分公司）每年都组织主题不一的征文比赛、演讲比赛等活动，在丰富职工业余文化生活的同时，让“职工书屋”真正成为职工充电的好去处。如今，好读书、读好书已经在市区局（分公司）蔚然成风。

　　你听，“职工书屋”里面又有人在说话了，“以前没有这个‘职工书屋’，我每天除了工作、做家务，业余时间就是打麻将，长此以往不仅枯燥乏味，我总感觉自己已与这个时代脱节了，现在时常去看看书，充充电，脑袋里‘货’，自己觉得充实多了，人生观、价值观也变得越来越积极。”职工彭小燕感慨到。

　　年轻职工周福松随即说：“是呀，以前我也不爱读书，现在我强迫自己静下心来好好读，为自己，也为孩子，我们要给子女做一个好榜样，通过言传身教，让孩子们也养成读书的好习惯……”

　　是呀，俗语说的好：书中自有黄金屋，书中自有颜如玉，市区局（分公司）建立“职工书屋”，不仅是满足职工对知识的渴求，更让大家在读书中思考人生的价值和内涵所在，为企业文化建设打下良好的基础，也给职工精神上提供更多丰富的食粮。