有幸，全程参加了两次省局（公司）举办的卷烟营销职业技能竞赛，作为选手，有颇多感慨想抒发，对行业、对公司、对“战友”、对自己。

　　一、对行业，我想说：人是一切竞争力的核心

　　职业技能竞赛从行业的角度，确实为培养优秀人才提供了良机与平台，通过认真选拔、层层考核，使营销、专卖、烟叶等各战线上的优秀人才脱颖而出。激发了全行业对学习的热情，也确实通过学习、竞赛，提高了员工的知识技能，为各项工作的上水平提供了强有力的支持。同时，技能竞赛的举办也在一定程度上树立了行业的典范与榜样，让能力强、素质高的员工有展现的机会，增强了员工进步、成长的信心。

　　二、对公司，我想说：重视和关心是培养人才的关键

　　对于商业公司，无论是省级还是地市级，培养优秀人才也是责无旁贷的义务，既可满足公司内部的顺畅运营，又可为行业输送高质量人才。我在这里且只谈营销方面的职业技能竞赛。商业企业作为营销主体，更要重视营销队伍的建设，那么，营销职业技能竞赛，无疑是一个良好的契机，可以使员工将平日里掌握的实践技能与理论知识实现一个完美的结合，通过竞赛发现自身的不足，在竞技中取长补短。

　　卷烟营销技能竞赛正在逐步成为省局（公司）的常态化工作，其发挥的作用也在日益凸显，它带来的是人才成长和营销队伍建设渠道的不断畅通。通过组织营销技能竞赛的方式，让员工将所学转化为所用。

　　完善的激励措施和配套的奖励办法也是省、市级公司带给选手的正能量，向选手传递信心、传递向上的斗志。

　　三、对“战友”，我想说：努力和付出是成功的必要条件

　　对于参赛选手，如营销职业技能竞赛这样的机会，虽称不上百年不遇，但也可谓是难得一搏。这一搏，可以说有公司的荣誉，但更实际的也是提高自身综合能力的大好机会。诚然，参赛选手都有自己负责的专项工作，无法脱产全身心的投入学习理论知识，但平时的各项工作也正是完善技能方面的天然条件。来看看我们平时的工作与理论知识结合的是多么的紧密。卷烟需求预测、货源供应等工作，与其相对应的是《卷烟市场营销》；品牌培育、品牌生命周期管理等工作，与其相对应的是《卷烟品牌营销》；服务客户、经营指导等工作，与其相对应的是《卷烟服务营销》；组织管理、绩效管理等工作，与其对应的是《卷烟营销管理》。因此说，理论知识的学习、巩固不是单一的、脱离实际工作的一项活动，而是与实际工作密不可分的强有力理论支撑。

　　付出辛苦和努力是必然的，同为参赛选手，我感同身受。可以说这是十分难得的机会，但也确实给我们选手增添了些许压力。因为我们更多考虑到的是集体的荣誉，那一刻代表的可能不仅仅是我们自己，为此，我们也拼尽了全力。赛前日夜兼程的准备、挑灯夜读也是常有的现象，队友间的常常交流、考问也成了家常便饭……但这也许就是竞赛精神。

　　竞赛就如同百宝箱一般，其中的任何一个环节都是一样宝贝。系统的理论知识学习，更为日后的实际工作奠定了扎实的基础；营销方案的策划，拓展了工作思路、培养了策划能力；面试环节更考验了选手的应变能力、表达能力和理解能力。

　　我还想对“战友”说，这是值得并难得的付出，我们都在竞赛中有了不同的收获，也许是能力、也许是信心、也许是成绩……回首发现，这是一笔无法计量的财富。

　　四、对自己，我想说：珍惜每次机会，懂得感谢每个人

　　对于我自己，更是感慨良多，这其中最多的部分就是感谢。感谢省局为我们营销人员提供的竞技机会；感谢市局（公司）对我们营销人员的信任和培养；感谢队友的一路支持与鼓励；也感谢自己的认真对待和努力的付出。

　　我喜欢挑战，并乐在其中，那不仅是对自己能力的证明，也是不断完善、修整、成长的难得机会，我愿意为此付出努力和辛劳。

　　如今，省级技能竞赛已落下帷幕，但这也正是下一次竞赛的开始，学无止境便准确地诠释了。机遇和道路就在我们眼前，我们要做的是如何选择，相信许多“战友”与我心境一样，此刻我与大家共勉：对学习坚持不懈；对工作严谨求实；对生活乐观向上，共同为行业发展贡献一份力量！