为深入推进“岗位争先、快乐成才”主题活动，陕西中烟旬阳卷烟厂以典型、创新、贴心“三联动”助力团青工作，努力为青年员工搭建一个学习知识、提升能力、展示才华的舞台，引导青年员工快乐成才，助力企业科学健康发展。

　　典型拉动，激发创先争优活力。该厂着力为青工铺设“星光大道”，发挥先进典型的示范引领作用，坚持开展创先争优评先树模和“青年岗位能手”评选活动，树立青年员工立足岗位成才典型；通过开展青工生涯导航活动，“晾晒”青年员工职业生涯规划，正确引导青年员工职业发展；坚持党建带团建，扎实开展团员推优入党工作，为青年成才进步提供平台，激发青年员工立足岗位成长成才热情，营造浓厚的“学先进、赶先进、争先进”氛围。

　　创新推动，搭建舞台助青工成长成才。该厂重视搭建青年员工成长成才平台，建立并不断完善青工成长成才“三大舞台”。一是搭建青工学习舞台，结合企业生产实际，开展青工技能比武活动，有效提升了青工专业技能水平，先后有5名青年员工在活动中脱颖而出，成为“青年岗位能手”。二是搭建青工活动舞台，组建业余兴趣小组，其中包含乒乓球、羽毛球、文艺创作、计算机等，为青年员工搭建了展示个人才华的舞台。三是搭建爱心责任舞台，成立“智.行”青年志愿服务队等活动，组织青年员工走进敬老院看望慰问孤寡老人等公益性活动，旨在通过活动使青工认识到自身对他人和社会的责任，体会到给予和奉献的快乐，在帮助他人、奉献社会中成长、成才。

　　贴心互动，关注生活提升幸福指数。该厂从两个方面着手关心青工：一方面，积极组织开展文化演出、演讲比赛、知识竞赛、趣味体育比赛等一系列文体活动，满足青年职工的心理需求，丰富青年员工业余生活。另一方面，做好青工住宿管理、生活安排、工资待遇等工作，做到工作上有困难多照顾、生活上有困难多帮扶，努力为青年解决实际问题。通过这些人性化的做法，真真切切让青年员工感受到企业大家庭的温暖，让他们更加热情的对待生活，更加勤奋地对待工作，自觉为企业的发展做出新的更大的贡献。