烟草在线专稿　　党风廉政建设责任制是全面落实党风廉政建设工作的重要保证。江西宜春市靖安烟草从深入推动全局党风廉政建设和反腐败工作的实际出发，立足教育，着眼防范，坚持以引导和规范为主，强化措施，扎实安排，狠抓落实，确保党风廉政建设工作的顺利推进。

　　一、狠抓教育管理，筑牢思想防线

　　靖安县烟草专卖局在每年的工作会议上，党风廉政建设工作与日常各项工作一起布置和落实。在日常会议上，局领导会反复强调廉政工作的重要性和必要性，教育干部职工要遵守各项党风廉政建设规定。先后组织开展了“三讲”、“三珍”等主题教育活动，引导干部职工树立了正确的世界观、人生观和价值观。同时还利用观看警示教育片、行业内的一些腐败案例，在全体干部职工中开展警示教育活动，收到了很好的效果。在单位醒目位置悬挂了廉政标语牌，并制作了图文并茂，集知识性、趣味性、政策性为一体廉政活动宣传专栏，加强了廉政警醒，从思想上打消腐败念头，从行动上远离腐败、拒绝腐败，使广大干部职工在潜移默化中接受了教育、受到了熏陶、得到了启迪。

　　二、狠抓制度管理，架起高压线

　　靖安县烟草专卖局以制度管理架起党风廉政的“高压线”。党风廉政建设责任制明确“一把手”是党风廉政建设责任人，坚持“谁主管、谁负责”的原则，“一把手”对班子成员和本单位负总责，副职对分管的部门负责，层层负起党风廉政建设责任。每年初，党组与各部门签订党风廉政建设责任状，中层以上人员向党组递交《廉政承诺书》；结合实际先后制订了《民主生活会制度》、《责任追究制度》、《物资采购管理制度》等一系列工作制度。通过这些工作制度的实施，切实规范了干部职工的日常工作行为，有效地避免了经营管理工作中的不廉行为。认真贯彻执行《党内监督条例》，认真开展述职述廉。单位主要负责人及班子成员进行了述职述廉，组织全体职工对班子成员进行了民主测评，并将测评结果记入各自廉政档案进行跟踪管理。

　　三、狠抓督查，规范权力运行　

　　为确保各项廉政工作制度落实到位，靖安县烟草专卖局每年都要做好“督查”，重点是对各部门执行党风廉政责任制和各项廉政纪律制度的情况进行检查。每一次督查，都对督查情况进行通报，总结工作中好的经验做法，查找存在问题，督促被检查部门对存在的问题及时进行纠正和整改。在抓好廉政工作督查的同时，认真抓好各种违纪行为的查处。对检查中发现的或者群众举报的干部职工违纪行为，都一查到底，对确有违反廉政规定的一律给予行政处分，有力地捍卫了党风廉政建设的“底线”。在规范决策行为方面，认真落实“三重一大”决策制度。紧紧围绕设备维修、工程建设、经营管理、物资采购招投标等关键环节和生产经营管理中存在的效益、质量、安全等方面重大问题，以及严重损害职工群众合法利益的问题而开展。加强招投标监督，严格规范招投标工作，严肃查处违规违纪行为。在工作流程中，设置必要的检查环节，明确检查的程序和标准，实行责任追溯，确保各项管理落到实处，真正做到事前能预警、事中能控制、事后能监督。多年来，靖安烟草专卖局没有发生一起职务犯罪案件，保持了零职务犯罪记录，有力地保障和促进了健康发展。