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烟草在线甘肃消息 为进一步提升“135”工作法对基层卷烟营销工作的指导性，提高“135”工作法应用水平，甘肃省烟草专卖局（公司）以全面提升“135”工作法应用效果为切入点，组织编写《“135”工作法应用业务规范》，进一步提升一线营销人员的卷烟营销服务水平。
《“135”工作法应用业务规范》分为“职业技能”、“应用实践”及“考核评价”三篇，其中“职业技能”为一线营销人员的任职基础，核心为“知”，包括“知方向”、“知方法”和“知政策”等内容，力争做到“应知尽知”；“应用实践”为一线营销人员的核心工作，核心为“精”，从工作实际出发，按照“写我应做，做我所写”要求，梳理工作核心流程及作业标准要求。同时，融入“精益营销”的思想，优化精简不创造价值的过程环节，做到“应无尽无”，为工作法“瘦身”，为一线营销人员减负；“考核评价”为一线营销人员的绩效评价，核心为“实”，按照“考我应知，评我所做”原则，将营销人员的实际工作和考核评价紧密结合起来，引导营销人员不断提升营销技能，改善工作业绩。
重庆中烟，以新质生产力推动企业高质量发展
