烟草在线甘肃消息 为进一步提升“135”工作法对基层卷烟营销工作的指导性,提高“135”工作法应用水平,甘肃省烟草专卖局(公司)以全面提升“135”工作法应用效果为切入点,组织编写《“135”工作法应用业务规范》,进一步提升一线营销人员的卷烟营销服务水平。
《“135”工作法应用业务规范》分为“职业技能”、“应用实践”及“考核评价”三篇,其中“职业技能”为一线营销人员的任职基础,核心为“知”,包括“知方向”、“知方法”和“知政策”等内容,力争做到“应知尽知”;“应用实践”为一线营销人员的核心工作,核心为“精”,从工作实际出发,按照“写我应做,做我所写”要求,梳理工作核心流程及作业标准要求。同时,融入“精益营销”的思想,优化精简不创造价值的过程环节,做到“应无尽无”,为工作法“瘦身”,为一线营销人员减负;“考核评价”为一线营销人员的绩效评价,核心为“实”,按照“考我应知,评我所做”原则,将营销人员的实际工作和考核评价紧密结合起来,引导营销人员不断提升营销技能,改善工作业绩。
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